Der öffentliche Dienst in Backnang, Baden-Württemberg, sucht aktuell motivierte Kinderpfleger (m/w/d) über die Diwa Personalservice GmbH. Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein! Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bringst du Stabilität in deine berufliche Laufbahn und kannst dich ganz auf deine Arbeit mit den Kindern konzentrieren.

Ein weiterer Bonus ist die tarifliche Bezahlung, die sich an den Bestimmungen des TVöD orientiert. Das bedeutet für dich ein transparentes und faires Gehaltsgefüge, das dir Sicherheit gibt. Doch das ist noch nicht alles! Du erhältst zusätzlich einen Fahrtkostenzuschuss, der dir hilft, deine täglichen Pendelkosten zu decken. So bleibt mehr von deinem hartverdienten Geld für die wichtigen Dinge im Leben.

Ein entspannter Arbeitseinsatz im öffentlichen Dienst ist auch der Anspruch auf satte 32 Tage Urlaub. Hey, wer möchte nicht genügend Erholungszeit für die eigene Familie oder die eigenen Hobbys haben? Hier steht die Work-Life-Balance wirklich im Vordergrund.

In deinem neuen Job als Kinderpfleger bist du nicht nur verantwortlich für die Betreuung der Kleinsten, sondern auch für deren Entwicklung und Entfaltung. Du wirst ein wertvoller Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Bildung und das Wohl der Kinder einsetzt. Wenn das für dich spannend klingt und du ein Herz für die Arbeit mit Kindern hast, dann zögere nicht!

Greif zu und werde Teil dieses inspirierenden Arbeitsumfelds. Bewirb dich jetzt und sichere dir deinen Platz im öffentlichen Dienst!