Die ICO InnovationsCentrum Osnabrück GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Innovationsmanager (m/w/d) für die Zukunftsregionen in Niedersachsen. Diese Position ist Teil des öffentlichen Dienstes und wird nach EG 10 TVöD vergütet.
In Zeiten, in denen Innovation und Kreativität immer wichtiger werden, spielt der Innovationsmanager eine zentrale Rolle. Ihr Ziel? Die Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte, die die Region voranbringen! Niedersachsen hat viel Potenzial, und als Innovationsmanager arbeiten Sie daran, dieses Potenzial auszuschöpfen. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit verschiedenen Akteuren – von Unternehmen über Bildungseinrichtungen bis hin zu öffentlichen Behörden.
Der Weg dorthin führt über spannende Projekte, die sowohl technische als auch soziale Aspekte berücksichtigen. Sie werden Herausforderungen analysieren, Strategien entwickeln und diese gemeinsam mit einem engagierten Team realisieren. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Region aktiv mitzugestalten und neue Ansätze in der öffentlichen Verwaltung zu fördern, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!
Interessierte Bewerber sollten sich beeilen; die Bewerbungsfrist ist bereits festgelegt, und die Konkurrenz ist groß. Ein gutes Netzwerk und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, sind dabei von Vorteil.
Wenn Sie also bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zur zukunftsorientierten Entwicklung Niedersachsens zu leisten, dann zögern Sie nicht länger. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen in die Tat umsetzt und die Region zur Zukunftsregion entwickelt. Ihre Chance auf eine spannende Herausforderung wartet!
Jobtitel
INNOVATIONSMANAGER (M/W/D)
Unternehmen
ICO InnovationsCentrum Osnabruck GmbH
Stellenbeschreibung
“Zukunftsregionen in Niedersachsen” Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 10 TVöD Bewerbungsfrist…
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Erwartetes Gehalt
Standort
Niedersachsen
Jobdatum
Fri, 02 Aug 2024 22:06:36 GMT
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