Integrationsbeauftragte (m/w/d) in Eppelheim, Baden-Württemberg von Stadt Eppelheim gesucht
Die Stadt Eppelheim in Baden-Württemberg sucht eine*n *Integrationsbeauftragten (m/w/d) für den öffentlichen Dienst, der auch bereit ist, außerhalb der üblichen Arbeitszeiten** zu arbeiten. Das klingt nach einer spannenden Aufgabe, die jede Menge Abwechslung und Herausforderungen bereithält.
Als Integrationsbeauftragte*r wird man in Eppelheim maßgeblich an der Gestaltung und Förderung der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund beteiligt sein. Die Aufgaben sind vielfältig: Von der Organisation von interkulturellen Veranstaltungen und Informationsabenden bis hin zur individuellen Beratung der Bürger. Ja, das bedeutet durchaus auch mal Arbeit an Abenden oder Wochenenden. Flexibilität und Engagement sind also gefragt.
Und das Beste daran? Die Stadt Eppelheim lässt sich in puncto Vergütung nicht lumpen. Es gibt eine Bezahlung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe E10 TVöD. Das ist schon mal ’ne ordentliche Hausnummer. Außerdem gehört eine Jahressonderzahlung dazu, und eine Betriebsrente gibt’s obendrauf. Für die betriebliche Altersvorsorge gibt der Arbeitgeber sogar einen Zuschuss – ein tolles Paket, das die Arbeit zusätzlich attraktiv macht.
Wer also Lust hat, sich für eine bessere Integration und ein harmonisches Miteinander in Eppelheim einzusetzen, sollte nicht zögern, sich zu bewerben. Die Stadt legt großen Wert darauf, dass sich Menschen bei ihnen wohlfühlen und gut aufgehoben sind – beruflich wie privat. Außerdem bietet die Position jede Menge Spielraum für eigene Ideen und Initiativen, was es besonders spannend macht.
Kurz und knapp: Eine fantastische Möglichkeit für alle, die etwas bewegen wollen und dabei nicht vor unregelmäßigen Arbeitszeiten zurückschrecken. Also dann, warum nicht den ersten Schritt tun und Teil der Eppelheimer Gemeinschaft werden?
Jobtitel
Integrationsbeauftragte (m/w/d)
Unternehmen
Stadt Eppelheim
Stellenbeschreibung
die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem TVöD bis E10 TVöD…. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge…
