In Heidenheim im bezaubernden Bayern wird derzeit ein Krankenpfleger (m/w/d) für den öffentlichen Dienst gesucht, der bereit ist, im Gesundheitssystem einen bedeutenden Unterschied zu machen. Das Arbeitsumfeld bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Württemberg, die an den TVöD angelehnt sind. Dies gewährleistet eine faire und transparente Bezahlung, die dem hohen Anspruch des Berufs gerecht wird.
Hier in Heidenheim, wo Tradition auf Modernität trifft, erwarten die potentiellen neuen Mitarbeiter eine Vielzahl von Vorteilen. Klar, das Gehalt spielt eine Rolle, aber ebenso wichtig sind Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die in diesem Umfeld besonders gefördert werden. Das Arbeitsverhältnis bietet durch die tarifliche Vergütung nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch planbare Zukunftsperspektiven.
Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger im öffentlichen Dienst genießen zusätzlich zahlreiche soziale Vorteile. Dazu gehören unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Schutz im Krankheitsfall, sowie Zuschüsse für bestimmte berufliche Weiterbildungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass man sich nicht nur im Arbeitsleben, sondern auch im privaten Bereich abgesichert und unterstützt fühlt.
Ein weiterer Pluspunkt: Der Tarifbezug sorgt für regelmäßige Gehaltserhöhungen und Anpassungen, was in einem unberechenbaren Arbeitsmarkt enorme Stabilität bietet. Außerdem profitieren Beschäftigte von geregelten Arbeitszeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen, und vielfältigen Arbeitszeitmodellen, die auf die individuellen Bedürfnisse eingehen.
Zusammengefasst bietet eine Anstellung als Krankenpfleger (m/w/d) in Heidenheim unter den Richtlinien der Diakonie Württemberg eine hervorragende Gelegenheit, in einem stabilen und fördernden Umfeld tätig zu sein, das auf Wertschätzung und Sicherheit setzt. Mit zahlreichen Zusatzleistungen, einer fairen Bezahlung und klaren Perspektiven wird hier deutlich gemacht, dass Pflegekräfte das Rückgrat des Gesundheitssystems sind und dementsprechend anerkannt werden sollten.
Jobtitel
Krankenpfleger (m/w/d)
Unternehmen
Stellenbeschreibung
einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD…
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Erwartetes Gehalt
Standort
Heidenheim, Bayern
Jobdatum
Mon, 15 Jul 2024 07:29:33 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
- Öffentlicher Dienst: Therapeutische Fachkraft für Autismus Zentrum Fellbach (Autismustherapie) in Baden-Württemberg von Bunte Welt Autismus Zentrum gesucht - 22. Dezember 2024
- Öffentlicher Dienst: Leiter*in Tiefbauamt in Baden-Württemberg von Stadt Karlsruhe gesucht - 22. Dezember 2024
- Öffentlicher Dienst: Notfallsanitäter*in (m/w/d) in Schmitten, Hessen von DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. gesucht - 22. Dezember 2024