Öffentlicher Dienst: Facharbeiter aus Industrie / Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d) Volllzeit / Teilzeit in Grossbottwar, Baden-Württemberg von Theo-Lorch-Werkstätten gesucht

Öffentlicher Dienst: Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit in Großbottwar

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten! Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld zu gestalten. Wir suchen motivierte Menschen, die ihre Talente in einem Team einbringen möchten, um individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung zu schaffen. Der Stellenantritt ist als Krankheitsvertretung ab dem 07.01.2026 bis zum 30.06.2026 vorgesehen.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres engagierten Teams übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Betreuung, Anleitung und Förderung unserer Beschäftigten gemäß deren Bedürfnissen.
Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie das Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen.
Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen zur Förderung der Beschäftigten.
Unterstützung beim Mittagsessen und im pflegebezogenen Bereich.
Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und Kommunikation mit Angehörigen.

Ihr Profil

Wir suchen Sie, wenn Sie:

Eine dreijährige Facharbeiterausbildung in der Industrie oder im Handwerk abgeschlossen haben.
Idealerweise eine sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) besitzen oder bereit sind, diese zu erwerben.
Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, auch ehrenamtlich, mitbringen.
Empathie, Engagement und Teamfähigkeit zeigen.

Wir bieten

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub, und einer tariflichen Vergütung nach AVR-Württemberg. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an internen und externen Qualifizierungsangeboten teilzunehmen.

Nutzen Sie die Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bei den Theo-Lorch-Werkstätten geht es darum, gemeinsam zu wachsen und positive Veränderungen zu bewirken.

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Jobtitel

Facharbeiter aus Industrie / Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d) Volllzeit / Teilzeit

Unternehmen

Theo-Lorch-Werkstätten

Vollständige Stellenbeschreibung

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten – Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie als Krankheitsvertretung ab 07.01.2026 bis 30.06.2026
AufgabenAufgabenmit folgenden Aufgaben:

Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten
Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen
Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen
Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich
Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis
Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten

Profil

Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk
Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen
Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert
Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen
PKW-Führerschein
Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Wir bietenVolllzeit / TeilzeitBefr. Anstellung Vollzeit – 80-100%Davon profitieren SieBeruf und Freizeit:

Flexible Gleitzeit
Keine Schicht-/Wochenenddienste
30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
Brückentage sind Schließtage
private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

39h Woche
Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten:

Umfassende Einarbeitung
interne und externe Qualifizierungsangebote
individuelle Personalentwicklungsangebote
attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
EGYM Wellpass
Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
medizinische Vorsorgeangebot
Zusammenhalt:
Willkommenstag
Weihnachtsfeier
Betriebsausflüge

Mobilität:

Fahrrad-Leasing
Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits:

Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifische Vorteile:

2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
SuE-Zulage

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten!CRJT1_DE

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