Öffentlicher Dienst: Personalreferent/in / Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) gesucht!

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark ist auf der Suche nach einer engagierten Personalreferentin oder einem Personalreferenten sowie Anwendungsbetreuer/in (m/w/d). Möchten Sie die Zukunft aktiv gestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Unsere rund 1.200 Mitarbeitenden setzen sich täglich für die über 200.000 Bürgerinnen und Bürger ein, um die Verwaltung regional, sozial und bürgernah zu optimieren.

In dieser Position, angesiedelt im Fachdienst Personal und Organisation in Bad Belzig, übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen. Sie kümmern sich um die gesamte operativen Personalarbeit, darunter auch die Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie die Erstellung von Zeugnissen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die fachliche Betreuung der Software Loga All-In. Sie stellen sicher, dass diese reibungslos funktioniert, nehmen Konfigurationen vor, führen Fehleranalysen durch und bereiten neue Funktionen auf. Zudem gehören die Einführung und Anpassung von Systemmodulen zu Ihren Aufgaben.

Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, eine unbefristete Anstellung in der Entgeltgruppe EG 9c TVöD (VKA) sowie 30 Tage Erholungsurlaub. Außerdem profitieren Sie von einem umfassenden Fortbildungsangebot und attraktiven Zusatzleistungen wie dem Job-Ticket oder einem Betriebsrat.

Was Sie mitbringen sollten? Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder ein entsprechendes Studium ist wünschenswert. Ebenso sind Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein serviceorientierter Arbeitsstil von großer Bedeutung.

Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich gern! Bewerbungen sind bis zum 02.12.2025 möglich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Jobtitel

Personalreferent/in / Anwendungsbetreuer/in (m/w/d)

Unternehmen

Landkreis Potsdam-Mittelmark

Vollständige Stellenbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten – regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürgern sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in / Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) Entgeltgruppe EG 9c TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Personal und Organisation, Dienstort Bad Belzig Ihr Aufgabenbereich Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen Erledigung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit für den zugeordneten Betreuungsbereich (wie Begründung bzw. Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Anträge auf Umsetzung, Erstellen von Zeugnissen etc.) Fachlicher Ansprechpartner für den gesamten Fachdienst sowie weitere Beteiligte für die Anwendungssoftware Loga All-In Sicherstellung der Funktionalität der Software (Vornahme notwendiger Konfigurationen, Fehleranalyse, Aufgeben von Feedbacks,u.ä.) Einführung, Betreuung und Anpassung von Systemmodulen, Aufbereiten neuer Funktionalitäten Erarbeitung und Bereitstellung von Vorgängen und Auswertungslisten Unser Angebot: flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in, Diplomverwaltungswirt/in, Bachelor oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder der Betriebswirtschaft mit der Vertiefungsrichtung Personalwesen wünschenswert sind Erfahrungen in der Personalarbeit gut ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft Organisationsgeschick, serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sicherer Umgang mit der Standardsoftware Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß, 033841 9-1326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.12.2025 ! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung

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