Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d) in Lörrach, Baden-Württemberg von Landratsamt Lorrach gesucht
Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d) in Lörrach gesucht
Im malerischen Landkreis Lörrach, Baden-Württemberg, bietet das Jobcenter Landkreis Lörrach eine spannende Stelle als Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d) an. Diese Einrichtung ist verantwortlich für die Durchführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende gemäß dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II). Ziel ist es, betroffenen Menschen zu helfen, ihren Lebensunterhalt zukünftig selbstständig zu sichern.
Aufgabenbereich
Die Einsatzbereiche sind vielfältig und umfassen die Antragsbearbeitung von Leistungen nach dem SGB II. Dazu gehört unter anderem die Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen sowie die Gewährung und Zahlbarmachung von Leistungen. Auch die leistungserbringenden Ansprüche und die Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern sind zentrale Bestandteile der Tätigkeit. Ein sicherer Umgang mit elektronischer Aktenführung ist hierbei ebenso wichtig.
Anforderungen
Für die ausgeschriebene Position sollten Bewerber/-innen über einen Bachelor of Arts in Public Management oder verwandte Studienrichtungen verfügen. Idealerweise bringen Sie vertiefte Rechtskenntnisse des SGB II mit und arbeiten selbständig sowie ergebnisorientiert. Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind unerlässlich, um mit Bürgern und Partnern erfolgreich zu agieren.
Was wir bieten
Das Landratsamt Lörrach stellt ein abwechslungsreiches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bereit. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.03.2028 befristet, doch die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sind umfangreich. Zudem gibt es die Option auf flexibles und mobiles Arbeiten, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert. Weitere Benefits, wie JobRad und Zuschüsse zum Jobticket, runden das Angebot ab.
Wer Interesse hat, diese sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team zu übernehmen, findet hier eine einmalige Gelegenheit, positiv in der Gesellschaft zu wirken!
Das Jobcenter Landkreis Lörrach ist im Landkreis Lörrach für die Durchführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig.Unsere Aufgabe ist es, Leistungen nach dem SGB II zu gewähren und die betroffenen Menschen dabei zu unterstützen, ihren Lebensunterhalt künftig aus eigenen Mitteln und Kräften bestreiten zu können.Das Jobcenter Landkreis Lörrach wird als gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Lörrach und dem Landkreis Lörrach (kommunaler Träger) geführt.Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d) befristet | Teilzeit 50 % | EG 9c TVöD Aufgaben
Im Wesentlichen ergeben sich folgende Arbeitsschwerpunkte im Bereich Grundsicherung für Arbeitssuchende:
Antragsbearbeitung zu Leistungen nach dem SGB II, insbesondere Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen sowie vorrangigen Ansprüchen
Gewährung sowie Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II
Geltendmachung von Kostenerstattungs- und Ersatzansprüchen nach dem SGB II oder SGB X
Leistungsberatung und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II
Zusammenarbeit mit Dritten bzw. anderen Leistungsträgern
Versierter Umgang mit elektronischer Aktenführung
Profil
Abschluss Bachelor of Arts – Public Management / Arbeitsmarktmanagement (Studienschwerpunkt „Leistungsgewährung“) oder ein abgeschlossenes Studium z.B. aus den Bereichen Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
Vertiefte Rechtskenntnisse des SGB II und angrenzender Sozialgesetzbücher sind wünschenswert
Selbständige, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
Sicheres Auftreten im Umgang mit den Bürgern
IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten
Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team vorerst befristet bis 31.03.2028
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
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