Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d) in Lörrach, Baden-Württemberg von Landratsamt Lorrach gesucht
Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d) in Lörrach
Das Jobcenter Landkreis Lörrach ist eine zentrale Stelle für die Durchführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II). Hier stehen die Bedürfnisse der Menschen im Fokus. Die Hauptaufgabe besteht darin, Leistungen nach dem SGB II zu gewähren und die Betroffenen dabei zu unterstützen, ihren Lebensunterhalt eigenständig zu sichern.
Der Landkreis Lörrach bietet nun eine spannende Stelle für einen/die Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung (m/w/d) an. Diese Position ist zunächst bis zum 31.03.2028 befristet und umfasst eine Teilzeitstelle von 50 %, eingestuft in EG 9c TVöD.
Zu den zentralen Aufgaben zählen:
Die Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB II, inklusive der Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen.
Die Zahlbarmachung von Leistungen sowie die Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen.
Leistungsberatung und die Bereitstellung von Rechtsauskünften zu Leistungen nach dem SGB II.
Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern und ein sicherer Umgang mit der elektronischen Aktenführung.
Das Anforderungsprofil umfasst einen abgeschlossenem Bachelor in Public Management oder ein Studium in Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften. Wünschenswerte Qualifikationen sind vertiefte Rechtskenntnisse des SGB II sowie Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und IT-Affinität.
Wir bieten:
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Team.
Flexibles und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Fortbildungsangebote und ein aktives Gesundheitsmanagement.
Attraktive Vorteile wie JobRad und Zuschüsse zum Jobticket.
Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job wartet auf Sie! Werden Sie Teil des engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des Jobcenters aktiv mit.
Das Jobcenter Landkreis Lörrach ist im Landkreis Lörrach für die Durchführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig.Unsere Aufgabe ist es, Leistungen nach dem SGB II zu gewähren und die betroffenen Menschen dabei zu unterstützen, ihren Lebensunterhalt künftig aus eigenen Mitteln und Kräften bestreiten zu können.Das Jobcenter Landkreis Lörrach wird als gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Lörrach und dem Landkreis Lörrach (kommunaler Träger) geführt.Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d) befristet | Teilzeit 50 % | EG 9c TVöD Aufgaben
Im Wesentlichen ergeben sich folgende Arbeitsschwerpunkte im Bereich Grundsicherung für Arbeitssuchende:
Antragsbearbeitung zu Leistungen nach dem SGB II, insbesondere Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen sowie vorrangigen Ansprüchen
Gewährung sowie Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II
Geltendmachung von Kostenerstattungs- und Ersatzansprüchen nach dem SGB II oder SGB X
Leistungsberatung und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II
Zusammenarbeit mit Dritten bzw. anderen Leistungsträgern
Versierter Umgang mit elektronischer Aktenführung
Profil
Abschluss Bachelor of Arts – Public Management / Arbeitsmarktmanagement (Studienschwerpunkt „Leistungsgewährung“) oder ein abgeschlossenes Studium z.B. aus den Bereichen Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
Vertiefte Rechtskenntnisse des SGB II und angrenzender Sozialgesetzbücher sind wünschenswert
Selbständige, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
Sicheres Auftreten im Umgang mit den Bürgern
IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten
Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team vorerst befristet bis 31.03.2028
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
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