Öffentlicher Dienst: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Stromversorgung in Stammbach, Bayern von Markt Stammbach gesucht

Öffentlicher Dienst: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Stromversorgung in Stammbach

Das Kommunalunternehmen Gemeindewerke Stammbach AdöR sucht ab sofort einen technischen Mitarbeiter oder eine technische Mitarbeiterin für die Stromversorgung. Die Gemeindewerke sind ein eigenständiges Unternehmen des Marktes Stammbach, zuständig für die Strom-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie die Abwasserentsorgung. Darüber hinaus betreuen sie das Wasserversorgungsnetz der Karlsberggruppe und die Straßenbeleuchtung.

Aufgaben: Die Stelle umfasst vor allem die Arbeiten in der Stromversorgung, dem Netzbetrieb und dem Zählerwesen. Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit ist auch die Mitarbeit in anderen Unternehmensbereichen erforderlich.

Profil: Die Anforderungen für die Bewerber*innen sind klar. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie Elektroniker für Betriebstechnik oder Energieelektroniker, ist Voraussetzung. Zudem wird ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise erwartet. Auch die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie die Notwendigkeit einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B/BE sind wichtig.

Ein weiteres Highlight? Die Mitarbeitenden sollen eine Mittelspannungs-Schaltberechtigung anstreben und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen, insbesondere MS-Office, besitzen.

Was wird geboten? Die Gemeindewerke Stammbach bieten nicht nur einen abwechslungsreichen Vollzeit-Arbeitsplatz, sondern auch leistungsgerechte Bezahlung, einschließlich einer Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts. Zudem gibt es zahlreiche Vorteile wie Altersversorgung und gleitende Arbeitszeiten.

Die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ist gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Beachten Sie bitte, dass Reisekosten für Vorstellungsgespräche nicht übernommen werden können.

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Jobtitel

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Stromversorgung

Unternehmen

Markt Stammbach

Vollständige Stellenbeschreibung

Beim Kommunalunternehmen Gemeindewerke Stammbach AdöR ist ab sofort die Stelle eines
technischen Mitarbeiters/einer technischen Mitarbeiterin für die Stromversorgung (m/w/d)
zu besetzen.
Die Gemeindewerke sind ein eigenständiges Kommunalunternehmen des Marktes Stammbach mit den Sparten Strom-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Abwasserentsorgung. Weiterhin betreuen die Gemeindewerke Stammbach im Rahmen der technischen Betriebsführung das Wasserversorgungsnetz des Zweckverbands zur Wasserversorgung der Karlsberggruppe sowie die Straßenbeleuchtung für den Markt Stammbach.
AufgabenDieser umfasst vorwiegend alle anfallenden Aufgaben im Bereich der Stromversorgung, des Netzbetriebs und des Zählerwesens eines kommunalen Energieversorgers. Es ist jedoch auch nach einer Einarbeitungszeit die aktive Mitarbeit in den weiteren Sparten des Unternehmens erforderlich.
ProfilUnsere Anforderungen:• abgeschlossene Ausbildung in einem Ausbildungsberuf der Elektrotechnik, z.B. als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar

hohes Maß an Engagement, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE (frühere Klasse 3)
Mittelspannungs-Schaltberechtigung bzw. der Wille, die Schaltberechtigung zu erlangen (3-tägiger Lehrgang)
Einarbeitung im Bereich Zählerwesen
Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen (MS-Office Anwendungen)
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungs- und QualifizierungsmaßnahmenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Energieverteilung, Energieversorgung

Wir bieten

einen interessanten, abwechslungsreichen und modernen Vollzeit-Arbeitsplatz, den Sie mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen aktiv unterstützen und mitgestalten können,
leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsgehalts sowie Leistungsentgelt
zusätzliche Altersversorgung, vollständig vom Arbeitgeber finanziert
gleitende Arbeitszeit,
ein engagiertes und kollegiales Team.

Die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wird gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können leider nicht übernommen werden.CRJT1_DE

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