Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter/in Personalentwicklung (m/w/d) in Bayern von Klinikum Altmühlfranken gesucht
Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter/in Personalentwicklung (m/w/d) in Bayern gesucht
Das Klinikum Altmühlfranken sucht aktuell engagierte Mitarbeiter/in Personalentwicklung (m/w/d) für die Standorte Gunzenhausen und Weißenburg. Diese unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit bietet ein attraktives Gehalt von 3.400 – 4.800 EUR pro Monat und einen frühestmöglichen Beginn ab sofort.
Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sind wir stolz darauf, jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Umfeld zu bieten. Wir verfügen über mehr als 1.200 Mitarbeitende und sind damit einer der größten Arbeitgeber in der Umgebung. Das Klinikum ist bestens auf die Herausforderungen der Krankenhausreform vorbereitet.
In Ihrer neuen Rolle erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Organisation und Weiterentwicklung des internen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebots aller Berufsgruppen. Zudem planen und führen Sie Abteilungsentwicklungsprojekte und Workshops durch. Eine wichtige Aufgabe wird auch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sein. Die Umsetzung von E-Learning-Angeboten sowie die Seminarorganisation runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Ihr Profil? Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal ist unerlässlich. Praxisnahe Erfahrungen in der Personalentwicklung, Kenntnisse von Learning Management Systemen und im bayerischen Reisekostengesetz sind von Vorteil. Eine ausgeprägte Serviceorientierung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenso gefragt.
Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem profitieren Sie von einem leistungsorientierten Gehalt, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und dem Dienstrad-Leasing.
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich jederzeit an Frau Antonia Mebert, Personalleitung, unter Telefon 09831/52-2007 wenden. Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
Mitarbeiter/in Personalentwicklung (m/w/d) Gunzenhausen und Weißenburg Voll- oder Teilzeit Frühester Beginn ab sofort unbefristet 3.400 – 4.800 EUR pro Monat Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Wir sind stolz darauf, jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Ihre Aufgaben • eigenverantwortliche Organisation und Weiterentwicklung des internen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebots für alle Berufsgruppen • Planung und Durchführung von Abteilungsentwicklungsprojekten und Workshops • Beratung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung • Umsetzung von E-Learning-Angeboten (z.B. Lehrpläne und Module prüfen und anpassen) • Seminarorganisation • Mitarbeit bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse • Reisekostenabrechnungen Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal • Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung (Techniken, Tools, Prozesse) • Erfahrung in der Arbeit mit Learning Management Systemen und im bayerischen Reisekostengesetz sind von Vorteil • eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • eine besonders strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint • Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld in Verbindung mit hohem Einfühlungsvermögen in Menschen und Organisationen Wir bieten Ihnen • eine strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet • zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsumfeld • ein persönliches und familiäres Team in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld • betriebliches Gesundheitsmanagement • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-K • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Dienstrad-Leasing und viele weitere Benefits Fragen zur Stelle? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Antonia Mebert, Personalleitung, unter Telefon 09831/52-2007.
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