Öffentlicher Dienst: Kinderpfleger:in | Sozialassistent:in für Kita Simsalabim e.V. in Köln Sülz

Die Kita Simsalabim in Köln Sülz sucht ab sofort eine/n Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in für den Ü3-Bereich. Als Elterninitiative bieten wir flexible Öffnungszeiten von 7 bis 17 Uhr, ideal für berufstätige Eltern. Im Juni 2023 sind wir in unseren neuen, modernen Neubau am Hermeskeiler Platz gezogen, um den Kindern mehr Raum zum Spielen, Räubern und Toben zu bieten.

Unsere Pädagogik ist geprägt von Offenheit, Selbstentfaltung und Partizipation. Hast du gerade deine Ausbildung abgeschlossen oder hast bereits Erfahrung? Prima! Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Wissen und deine Ideen aktiv einzubringen. Flexible Mitgestaltung ist uns wichtig – bei uns darfst du kennenlernen, wie vielseitig Erziehung sein kann.

Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in. Zudem sind Flexibilität und der Wille zur pädagogischen Mitgestaltung gefragt. Ein respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team ist für uns selbstverständlich. Teamfähigkeit, Kreativität und die Bereitschaft zur Weiterbildung sind ebenfalls wichtig.

Was wir dir bieten: Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und dein neu erlerntes Wissen einzubringen. Du profitierst von einem erhöhten Personalschlüssel, flachen Hierarchien und einer gut geplanten Einarbeitungsphase mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Unsere modernen Räumlichkeiten bieten viel Platz und ein großes Außengelände. Zudem ermöglichen wir dir eine hohe Flexibilität bei der Urlaubsplanung.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich bei Joana Ewertz! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Kinder zu gestalten.

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Jobtitel

Kinderpfleger:in | Sozialassistent:in für Kita Simsalabim e.V. in Köln Sülz

Unternehmen

SIMSALABIM e.V. Kindertagesstatte

Vollständige Stellenbeschreibung

Einleitung Die Kita Simsalabim sucht für den Ü3-Bereich: Wir, die Kita Simsalabim, suchen ab sofort eine/n Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in im Ü3-Bereich . Als Elterninitiative für berufstätige Eltern haben wir Öffnungszeiten von 7 bis 17 Uhr. Um mehr Platz fürs Spielen, Räubern und Toben zu bekommen, sind wir im Juni 2023 in einen Neubau am Hermeskeiler Platz gezogen. Unsere Pädagogik ist von Offenheit, Selbstentfaltung und Partizipation geprägt. Aufgaben Du kommst frisch aus der Ausbildung oder aus dem Studium und möchtest dein Wissen und deine neugewonnene pädagogische Haltung in die Gestaltung einer neuen Kita mit einfließen lassen? Oder du blickst schon auf einige Jahre Berufserfahrung zurück und hast Lust das Wissen sinnvoll einzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn bei uns bekommst du die Freiheit, mitzugestalten. Qualifikation DU BRINGST MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. geprüft/e Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in Den Willen zur pädagogischen Mitgestaltung und den Wunsch, die Kinder auf ihrem Weg zu ihrem resilienten Selbst zu unterstützen Flexibilität für den Einsatz sowohl im U-3-Bereich als auch im Ü-3-Bereich Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative sowie Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen Zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln Die Bereitschaft, dich fortlaufend mit Fragen zum Kinderschutz zu beschäftigen. Einen liebevollen, respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team Benefits WIR BIETEN: Die Möglichkeit dein neu erlerntes Wissen oder deine Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten Einen erhöhten Personalschlüssel Flache Hierarchien Eine gut geplante Einarbeitungsphase inkl. Feedbackgesprächen Moderne Räumlichkeiten in einem Neubau mit großem Außengelände Arbeitszeiten im Schichtdienst, die persönliche Flexibilität ermöglichen Hohe Flexibilität in der Urlaubsplanung durch wenige Schließungstage Digitale Zeiterfassung per App Jährliche Mitarbeitergespräche, in denen deine Weiterentwicklung unterstützt wird Wöchentliches Teammeeting, regelmäßige Team-Training oder -Coaching Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung (Weihnachtsgeld), SuE-Zulage und einen Zuschuss zu einem Monatsticket des ÖPNVs 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage und Rosenmontag als Brauchtumstag Kaffee, Tee und Verpflegungssnacks Eine engagierte, wertschätzende Elternschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du neugierig auf uns? Dann bewirb dich bei: Joana Ewertz

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