Öffentlicher Dienst: Geschäftsführer*in (m/w/d) in Landshut, Bayern von Haus international e. V. gesucht
*Öffentlicher Dienst: Geschäftsführerin (m/w/d) in Landshut, Bayern gesucht**
Das Haus International e.V. mit rund 50 Jahren Erfahrung in der interkulturellen Arbeit sucht ab dem 01.04.2026 oder später eine*n *Geschäftsführerin (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Der Verein engagiert sich für Chancengleichheit von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund und fördert die gesellschaftliche Integration**.
Aufgaben
Die neue Führungskraft trägt die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Vereins. Wichtige Aufgaben umfassen:
Steuerung und Weiterentwicklung der Vereinsangebote in Integration, Bildung und Kultur.
Personalführung und -entwicklung nach einem kooperativen Führungsstil, der Vielfalt und Partizipation fördert.
Finanz- und Fördermittelmanagement, inklusive Haushaltsplanung und Antragstellung.
Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie Gewährleistung der Qualitätsstandards.
Strategische Zusammenarbeit mit dem Vorstand zur Weiterentwicklung des Vereins.
Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit mit Kommunen und Partnerorganisationen.
Profil
Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit, idealerweise in Sozialmanagement oder verwandten Bereichen. Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Non-Profit-Bereich sind wichtig. Ebenfalls sollten Sie Kenntnisse im Vereinsrecht und Fördermittelmanagement mitbringen. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch:
inklusive Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit zur Motivation.
Soziale und interkulturelle Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Migrationsgeschichte.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Wir bieten
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in einem interkulturellen Umfeld. Ihr Team ist engagiert und schätzt ein gutes Betriebsklima. Wir unterstützen Sie mit einer qualifizierten Einarbeitung, Fortbildungszuschüssen und einer angemessenen Vergütung nach TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinsam gestalten wir mit Offenheit und Respekt eine diverse Zukunft.
Wir suchen eine*nGeschäftsführer*in (m/w/d) in Vollzeit (39 St./Wo.)zum 01.04.2026 oder später für unseren Interkulturellen Verein in LandshutDas Haus International e.V. ist seit ca. 50 Jahren in der interkulturellen Arbeit tätig. Wir setzen uns ein für die Chancengleichheit von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund in Schule und Beruf sowie für die gesellschaftliche Integration im Sinne eines gleichberechtigten Zusammenlebens. Ein weiteres Ziel ist die Förderung der interkulturellen Begegnung und Kommunikation in der Region Landshut. Aufgaben
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Vereins und der Geschäftsstelle
Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung der Vereinsangebote in Integration, Bildung, Kultur und Begegnung
Personalführung und -entwicklung der hauptamtlichen Teams auf Basis eines kooperativen und inklusiven Führungsstils, der Vielfalt fördert und Partizipation ermöglicht
Finanz- und Fördermittelmanagement (Haushaltsplanung, Antragstellung, Verwendungsnachweise, Berichterstattung)
Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie Sicherung der Qualitätsstandards des Hauses
Verantwortung gemeinsam mit dem Vorstand, den Verein strategisch und operativ weiterzuentwickeln, Umstrukturierungen einzuleiten und zu begleiten
Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerk- und Gremienarbeit (z. B. mit Kommunen, Integrationsbeiräten, Partnerorganisationen)
Zusammenarbeit mit Kommunen, Verbänden, Kooperationspartnerinnen, und relevanten Akteurinnen im Integrations- sowie im interkulturellen Bereich vor Ort
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Sozialmanagement, Sozial- und Gesellschaftswissenschaften, Volks- und Betriebswirtschaft oder vergleichbar)
Praxiserfahrung in einer Leitungsfunktion, vorzugsweise im Non-Profit-Bereich
Erfahrungen im Bereich Finanzen, Vereinsrecht, Fördermittelmanagement
Ausgeprägte inklusive Kommunikations- und Kooperationskompetenzen, Fähigkeit zur inklusiven Führung und Motivation
Bereitschaft zur Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen, die gesellschaftliche Teilhabe und Integration fördern
Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationsgeschichte
Empathie und rassismuskritische Haltung nach innen und nach außen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
engagierte, aufgeschlossene und diverse Teams, die fachliche Qualität mit Spaß an der Arbeit verbinden und ein gutes Betriebsklima schätzen
eine qualifizierte Einarbeitung und eine Übergangsphase mit Ihrer Vorgängerin sowie mit dem Vorstand
ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum, das von flachen Hierarchien, offener Kommunikation sowie flexiblen Arbeitszeiten geprägt ist
Bezuschussung von Fort- und Weiterbildungen
Angemessene Vergütung nach TVöD
Wir freuen uns auf eine Geschäftsführung, die mit Offenheit, Respekt und Engagement gemeinsam mit uns arbeitet. Wir fördern aktiv Diversität und Chancengleichheit in unserem Verein. Alle Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft & Ethnien, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter, sind herzlich willkommen, sich zu bewerben .CRJT1_DE
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