Öffentlicher Dienst: Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe in Waiblingen, Baden-Württemberg von Landratsamt Rems-Murr-Kreis gesucht
Öffentlicher Dienst: Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe in Waiblingen, Baden-Württemberg
Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis sucht ab dem 1. April 2026 einen Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe für den Fachbereich Besondere Hilfen in Waiblingen. Diese unbefristete Teilzeitstelle (50 %) ist interessant für alle, die sich für soziale Themen engagieren möchten. Als Teamleiter haben Sie die Möglichkeit, die Lebensqualität der Menschen im Landkreis aktiv zu verbessern und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Anleitung von sieben Mitarbeitenden und sind maßgeblich an der Klärung von Grundsatzfragen beteiligt. Auch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen sowie die Organisation von Arbeitsabläufen wird zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören. Darüber hinaus tragen Sie die Personalverantwortung, was Führungsstärke und Entscheidungsfreude voraussetzt.
Was bringt Sie zu uns? Ein abgeschlossener Diplom-Studiengang (z. B. Verwaltungswirt (FH) oder Public Management) ist wichtig. Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Verwaltungsfachangestellten, die kurz vor dem Aufstieg in den gehobenen Dienst stehen. Ihre Berufserfahrung im Bereich des Bildungs- und Teilhabepakets sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht ist von Vorteil. Kenntnisse in der Software OPEN/PROSOZ und Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden sind ebenfalls wünschenswert.
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Zu den weiteren Vorteilen zählen Fortbildungsmöglichkeiten, eine gute ÖPNV-Anbindung und Betreuungsangebote für Ihre kleinen Kinder.
Haben Sie noch Fragen? Herr Joachim Frey, der Leiter des Fachbereichs, und seine Stellvertretung, Herr Häge, stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025 unter der Kennziffer 160/25/50 über unsere Website!
Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. April 2026 alsTeamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabeunbefristet | 50 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
durch die fachliche Anleitung von derzeit 7 unterstellten Mitarbeitenden
durch die Klärung von Grundsatzfragen
durch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Widersprüchen
durch die Organisation von Arbeitsabläufen
durch die Personalverantwortung
MEHR MÖGLICH MACHEN:
mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management oder einem vergleichbaren Studium
alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket und im allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert)
mit Ihren Erfahrungen mit der Software OPEN/PROSOZ (von Vorteil)
mit Ihrer Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden (von Vorteil)
mit Ihrer Organisationsfähigkeit, strukturierten Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
mit Ihrer Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
moderne Arbeitsstrukturen
Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:Herr Joachim Frey
Leiter Fachbereich Besondere Hilfen
Tel.: 07151 501-1521Herr Häge
Stv. Leiter Fachbereich Besondere Hilfen
Tel.: 07151 501-1391Frau Jung
Leiter Team Bildung und Teilhabe
Tel.: 07151 501-1186Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 160/25/50, bis zum 23. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
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