Öffentlicher Dienst: Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) (m/w/d) in Marsberg, Nordrhein-Westfalen von LWL-Klinik Marsberg gesucht
Die LWL-Klinik Marsberg sucht derzeit eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) (m/w/d). Diese Vollzeitstelle ist unbefristet und kann zum frühestmöglichen Eintrittstermin angetreten werden. Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), als kommunaler Arbeitgeber mit rund 20.000 Beschäftigten, spielt eine zentrale Rolle in der Region, die über 8,4 Millionen Menschen umfasst. Die vier LWL-Einrichtungen in Marsberg sind die größten Arbeitgeber vor Ort.
In dieser Position dreht sich alles um die Sicherheit am Arbeitsplatz. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Überwachung von Prozessen, die das Ziel verfolgen, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz zu gewährleisten. Außerdem ist die Leitung und Koordination im Bereich der Arbeitssicherheit sowie die Unterstützung im Brandschutz und Umweltschutz wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit.
Sie werden verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, wie die Sicherheitstechnische Beratung der Führungskräfte und die Koordinierung mit verschiedenen Partnern, einschließlich Aufsichtsbehörden und der Feuerwehr. Auch die Dokumentation von Verfahrensanweisungen und die Durchführung von Unfallanalysen sind Teil Ihrer Tätigkeit.
Für diese Rolle sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit vorweisen können, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Umwelt- oder Brandschutz. Wichtig sind zudem Berufserfahrung in diesen Bereichen sowie ein freudliches Auftreten und eine beratungskompetente Haltung.
Das LWL bietet eine attraktive Bezahlung nach TVöD, eine langfristige Stabilität im öffentlichen Dienst sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und zahlreichen Mitarbeitervorteilen!
Bereichern Sie unser Team alsFachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) (m/w/d)Marsberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen EintrittsterminDer Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Aufgaben
Prozessmanagement: Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von betrieblichen Prozessen mit dem Ziel, die Arbeitssicherheit sowie den Gesundheitsschutz sicherzustellen
Leitung & Koordination: Leitende Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit sowie Unterstützung im Bereich Brandschutz, Biostoff und Umweltschutz (EMAS Zertifizierung) und Koordinierung der gemeinsamen Aufgaben mit dem/der Betriebsarzt-/ärztin, dem Team „Gesundheit und Soziales“ und sonstigen Beauftragten
Beratung & Schulung: Sicherheitstechnische Beratung der Führungskräfte bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen auf Grundlage von Risikobewertungen und Erarbeitung von Vorschlägen für Maßnahmen zur Vermeidung der Gefährdung
Behörden & Partner: Koordinierung der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Unfallversicherungsträgern und Kooperationspartnern wie der Feuerwehr und anderen Rettungskräften
Dokumentation & Standards: Konzeption, Erstellung und Pflege von Verfahrens- und Betriebsanweisungen, Leitlinien und Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterstützung bei gebäudespezifischen Brandschutzordnungen, insbesondere bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und Zertifizierungen
Kontrolle: Vermittlung sowie Sicherstellung der Umsetzung und Anwendung geltender Standards durch Unterweisungen, Begehungen, Wirksamkeitskontrollen und Maßnahmenverfolgung
Unfallanalyse: Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen
Profil
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich gerne Ausbildung/Weiterbildung zum/zur Umwelt- oder Brandschutztechniker/in
Praktische Erfahrung: Berufserfahrung in Arbeitssicherheit, Brand- oder Umweltschutz
Auftreten: Freundliches und kundenorientiertes Verhalten
Soft Skills: Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortung: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
IT-Kenntnisse: Versierte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Denkweise: Konzeptionelles Denken und Umsetzungsinitiative
Wir bieten
Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG 09b) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Arbeitsumfeld
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Gleitzeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung
Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste
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