Öffentlicher Dienst: Krankenpflegehelfer Gastroenterologie (m/w/d) in Weinheim

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar suchen aktuell nach einem Krankenpflegehelfer (m/w/d) für die Abteilung Gastroenterologie in Weinheim, Baden-Württemberg. Diese Position bietet Ihnen nicht nur einen bereichernden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche attraktive Rahmenbedingungen, auf die Sie sich freuen dürfen.

Sie können eine faire Vergütung nach TVöD erwarten, ergänzt durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und individuell mit einem Mentoring-Programm, das Ihnen den Einstieg erleichtert. Dieses Engagement für Ihre berufliche Entwicklung zeigt sich auch in den regelmäßigen Fortbildungsangeboten, sowohl intern als auch extern, und durch den Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE).

Ein flexibles Arbeitszeitkonto und eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben gut vereinbaren können. Darüber hinaus erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlichen Urlaub nach tariflichen Regelungen.

In Ihrer Funktion erwarten Sie spannende Aufgaben. Sie werden Patient:innen betreuen und versorgen, insbesondere vor und nach Untersuchungen. Ebenso unterstützen Sie beim Aufnahme- und Entlassungsprozess auf der Station und setzen die hausinternen Standards um.

Worauf freuen wir uns bei Ihrer Bewerbung? Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder vergleichbaren Berufen ist von Vorteil, ebenso wie sichere Deutschkenntnisse und gute EDV-Anwenderkenntnisse.

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Sandra Riechers, Pflegedienstleiterin, unter der Telefonnummer 06201 89-2900. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Krankenpflegehelfer Gastroenterologie (m/w/d)

Unternehmen

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar

Vollständige Stellenbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) * Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

Betreuung und Versorgung unserer Patient:innen mit allgemeinpflegerischen Tätigkeiten sowie vor und nach den Untersuchungen
Unterstützung beim Ablauf des Aufnahme- und Entlassungsprozess auf der Station
Umsetzung der hausinternen Standards
Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung zum zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegehilfskraft oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse

KontaktFrau Sandra Riechers
Pflegedienstleiterin
Tel.: 06201 89-2900

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