Öffentlicher Dienst: (Junior-) Expertin/ Experte im Liegenschaftsmanagement (w/m/d) in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen von ITZBund gesucht

Öffentlicher Dienst: (Junior-) Expertin / Experte im Liegenschaftsmanagement (w/m/d) in Düsseldorf gesucht

Das ITZBund, als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung, sucht engagierte Talente zur Verstärkung seines Teams in Düsseldorf. Mit über 4.500 Mitarbeitenden an zwölf Standorten bieten wir abwechslungsreiche und spannende Tätigkeitsfelder. Unsere Beschäftigten arbeiten aktiv an der Digitalisierung und schaffen dadurch einen echten gesellschaftlichen Mehrwert. Bei uns erwartet Sie ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.

Aufgabenbereich

Wenn Sie sich für die Organisation von Liegenschaften begeistern, ist die Position im Bereich „Unterbringung“ ideal für Sie. Ihr Team befasst sich mit strategischem und operativem Liegenschaftsmanagement. Als (Junior-) Expertin/ Experte übernehmen Sie spannende Aufgaben:

Projektmanagement: Sie leiten die operativen Vorgänge bei Grundstücks- und Raumbeschaffungen. Dazu gehört auch das Vertragsmanagement und die Berichterstattung.
Raumplanung: Sie steuern Maßnahmen zur Unterbringung, insbesondere Raumbedarfs-, -belegungs- und -ausstattungsplanung.
Betriebskosten: Unterstützen Sie bei der Abrechnung und bearbeiten Sie Schadensmeldungen. Zudem begleiten Sie Baumaßnahmen, einschließlich Barrierefreiheit.
Stakeholder-Koordinierung: Arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern, insbesondere der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), zusammen.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Bereich mit. Kenntnisse zu Richtlinien wie RBBau sowie zum Vertragsrecht sind von Vorteil. Zudem sollten Sie in der Lage sein, systematisch zu planen und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Wir bieten

Für Ihre Tätigkeit erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen:

Eine befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Übernahme.
Monatliche Zulagen und jährliche Sonderzahlungen.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen.
Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Liegenschaftsmanagements im öffentlichen Dienst!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

(Junior-) Expertin/ Experte im Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Unternehmen

ITZBund

Vollständige Stellenbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:(Junior-) Expertin/ Experte im Liegenschaftsmanagement (w/m/d)Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Düsseldorf
Referenzcode: Z7-P1464-Z-18/25-e
AufgabenBegeistern Sie sich für Liegenschaften und deren Organisation? Dann ist unsere Ausschreibung im Bereich „Unterbringung“ genau das Richtige für Sie.Das Team befasst sich schwerpunktmäßig mit dem strategischen und konzeptionellen Liegenschaftsmanagement sowie mit Aufgaben der operativen Liegenschaftsbetreuung. Als (Junior-) Expertin/ Experte (w/m/d) suchen wir Sie, um das engagierte Team mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben:

Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie die operative Durchführung, Steuerung und Leitung von Projekten der Grundstücks- und Raumbeschaffung einschließlich der Berichterstattung im zugewiesenen Aufgabenbereich sowie das Vertragsmanagement mit liegenschaftsbezogenen Beschaffungen und Ausschreibungen.
Dafür steuern Sie organisatorische Maßnahmen zur Unterbringung, insbesondere Raumbedarfs-, Raumbelegungs- und Raumausstattungsplanung.
Sie unterstützen bei der Betriebskostenabrechnung, bearbeiten Schadensmeldungen im Zuständigkeitsbereich „Liegenschaftsmanagement“ und begleiten Baumaßnahmen einschließlich deren Maßnahmen zur baulichen Barrierefreiheit und Rechnungsprüfung.
Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Abstimmung und Koordinierung mit internen und externen Stakeholdern und Expertinnen/ Experten sowie im Rahmen des Einheitliche Liegenschaftsmanagement (ELM) die enge Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) einschließlich der eigenverantwortlichen Bearbeitung von ausgewählten Grundsatzthemen.

ProfilIhre erforderlichen Qualifikationen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement oder mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses innerhalb der nächsten drei Monate erfolgreich ab.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

Grundkenntnisse über die Grundstücks- und Raumbeschaffung im Rahmen des ELM einschließlich einschlägiger gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (wie RBBau – Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes) sowie einschlägige Vorschriften zur Barrierefreiheit und technischer Infrastruktur
Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Bewirtschaften und Verwalten von Gebäuden einschließlich anwendungsbereitem Wissen im Vertrags-, Haushalts- und Vergaberecht des Bundes
Gute Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und -Vorschriften sowie Richtlinien einschließlich guter Kenntnisse in MS Office und allgemeine IT-Anwendungskompetenz
Anwendungsbereites Wissen bei der Projektdurchführung

Das zeichnet Sie persönlich aus:

Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen gehört zu Ihren Stärken.
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
Verhandlungsfähigkeit und -geschick bringen Sie mit.
Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.

Wir bietenGute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf 2 Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

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