Der Caritasverband Warendorf ist auf der Suche nach engagierten Fachkräften für die neue Inobhutnahme- und Clearinggruppe „Kinderschutzburg“, die 2026 in Beckum eröffnet wird. Diese Einrichtung wird ein vielfältiges Spektrum an Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien bieten. Wenn du Leidenschaft dafür hast, junge Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu unterstützen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein!
Deine Aufgaben
In dieser spannenden Position wirst du aktiv an der Mitgestaltung und dem Aufbau der „Kinderschutzburg“ mitwirken. Zu deinen Hauptaufgaben gehört die pädagogische Betreuung, Förderung und Freizeitgestaltung für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren. Dabei arbeitest du eng mit Jugendämtern, Herkunftsfamilien und anderen Fachstellen zusammen. Teamarbeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sind hier unverzichtbar.
Dein Profil
Du bringst eine Qualifikation als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder eine vergleichbare Ausbildung mit? Perfekt! Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in stationären oder krisenorientierten Kontexten, ist ein großes Plus. Zudem solltest du eine hohe Belastbarkeit und Freude an der Arbeit besitzen, die auch Schichtdienste, einschließlich Nacht- und Wochenenddienste, beinhalten kann. Eine positive Einstellung zur caritativen Arbeit rundet dein Profil ab.
Was wir bieten
Wir bieten dir eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Anstellung. Die Vergütung erfolgt nach dem geltenden Tarifrecht (AVR-Caritas), einschließlich Zuschlägen für Schichtdienste. Du profitierst von umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und die planbaren Arbeitszeiten im flexiblen Schichtsystem bieten dir eine gute Work-Life-Balance.
Wir sind ein inklusiver Träger, der Chancengleichheit fördert und freuen uns auf deine Bewerbung! Besuche unsere Website für mehr Informationen: Caritas Warendorf.
Die Erziehungshilfe St. Klara in Trägerschaft des Caritasverbandes Warendorf bietet ein breites Spektrum an stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Für die neue Inobhutnahme- und Clearinggruppe „Kinderschutzburg“, die 2026 in Beckum eröffnet wird, suchen wir engagierte Fachkräfte, die Lust haben, beim Aufbau mitzuwirken und Kinder in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen. Mehr über uns erfahren Sie unter: Wir suchen: Erzieher / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/ w/ d) o.ä. Aufgaben
aktive Mitgestaltung und Aufbau der neuen „Kinderschutzburg“
pädagogische Betreuung, Förderung und Freizeitgestaltung für Kinder von 6–12 Jahren
enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Herkunftsfamilien und weiteren Fachstellen
Profil
Qualifikation als Erzieher, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Heil-erziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern, idealerweise in stationären oder krisenorientierten Kontexten
Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zu Schichtdiensten, inkl. Nacht- und Wochenenddiensten
Begeisterung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Kinderschutzburg
positive Einstellung zur caritativen Arbeit
Wir bietenStandort Beckum │ Voll- oder Teilzeit │ unbefristet │ Start: 01.01.2026 oder später• eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit
attraktive Vergütung: Bezahlung und Jahressonderzahlung nach dem geltenden Tarifrecht (AVR-Caritas – analog TvöD), Sozial- und Erziehungsdienstzulage sowie Wohn- und Schichtzulage von mind. 330,00€ sowie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Bereitschaftsdienste
umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten: konzeptionierte Einarbeitungsphase, interne Schulungsangebote, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
vielfältige Vorteile eines großen Trägers: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) und zusätzliche Benefits (u.a. Jobrad, Jobticket, zusätzliche Freistellungen über den normalen Urlaub hinaus, Einkaufsvorteile, etc.), Mitarbeitervertretung sowie Arbeitsplatzwechseloptionen innerhalb des Trägers
planbare Arbeitszeiten: Arbeit im flexiblen Schichtsystem mit Berücksichtigung individueller Wünsche, Unter-stützung durch ein einrichtungsinternes Springersystem, 35 Tage Urlaub (inkl. Zusatzurlaub für Schichtdienst und Regenerationstage)Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
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