Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart, mit seinen drei Häusern – Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt – ist das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende sorgen dafür, dass Patient:innen in den verschiedenen Bereichen optimal versorgt werden. Wir sind stolz darauf, Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der über 55 Kliniken und Institute anzubieten.
Als MFA im Olgahospital übernehmen Sie eine Vielzahl von spannenden Aufgaben. Dazu gehört die Unterstützung der Ärzte und die Organisation der Sprechstunden der HNO-Klinik. Besonders betont wird die enge Zusammenarbeit mit dem Cochlea-Implantat-Zentrum sowie dem MVZ für Phoniatrie und Pädaudiologie. Hier können Sie Ihre Fertigkeiten in der HNO-Funktionsdiagnostik wie Audiologie und Allergologie ausbauen. Auch kleinere invasive und hygienerelevante Aufgaben fallen in Ihren Verantwortungsbereich. Zudem sind Sie in die Abrechnung von Leistungen involviert und helfen bei der Terminvergabe für OPs, während Sie gleichzeitig Patient:innen und deren Familien beraten.
Was wir erwarten? Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder eine gleichwertige Qualifikation.
Was bieten wir? Eine angemessene Vergütung nach TVöD/TV-Ärzte VKA, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket. Bei uns werden Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und sogar Plätze in unserem Betriebskindergarten an.
Im Olgahospital arbeiten Sie in einem harmonischen Team, profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und über 500 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erhalten Sie Zugang zu Plattformen wie Corporate Benefits.
Entscheiden Sie sich für etwas Großes – zukunftssicher und sinnstiftend bei uns im Klinikum Stuttgart!
Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen die Ärzte und organisieren die Sprechstunde in einer geregelten Bestell-Ambulanz der HNO-Klinik im Olgahospital mit dem Schwerpunkt Kinder- und nicht onkologische HNO-Erkrankunen.
Enge Kooperation mit dem Cochlea-Implantat-Zentrum der HNO-Klinik und dem MVZ für Phoniatrie und Pädaudiologie des Hauses
HNO-Funktionsdiagnostik (Audiologie, Vestibularis, Allergologie, Geruch/Geschmack) im Rahmen Ihrer Erfahrungen
Kleinere sterile und unsterile Eingriffe
Hygieneaufgaben
Abrechnung von erbrachten Leistungen
Vergabe von OP-Terminen und Beratung der Patienten und deren Familie
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Prof. Dr. A. Koitschev unter zur Verfügung. Wir erwarten:Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte MFA oder gleichwertige Ausbildung. Wir bieten:
Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant – ein Job am Klinikum Stuttgart
Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches Team
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