Öffentlicher Dienst: Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in/ Erzieher*in Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen (m/w/d) in Leverkusen, Nordrhein-Westfalen von Jugendwohnen St. Engelbert gesucht
*Öffentlicher Dienst: Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erzieherin für Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen (m/w/d) in Leverkusen**
Die Jugendwohnen St. Engelbert sucht engagierte Fachkräfte, um die sozialpädagogische Begleitung von bis zu 25 Jugendlichen im Alter von 16 bis 21 Jahren zu übernehmen. In dieser Rolle ist die Unterstützung im Rahmen eines individuellen Förderplanverfahrens nach §13.3 SGB VIII von zentraler Bedeutung.
Alltägliche Anforderungen bewältigen – das ist ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben. Sie bieten Hilfe beim Umgang mit Herausforderungen, die junge Menschen in dieser Lebensphase häufig erleben. Die enge Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen und Ärzten spielt dabei eine wichtige Rolle. Sie fördern die persönliche Entwicklung und Beteiligung durch die Planung und Durchführung von Freizeitangeboten sowie sozialer Gruppenarbeit.
In den wöchentlichen Teamsitzungen sind kollegiale Fachberatung und die Reflexion des pädagogischen Handelns ebenfalls unverzichtbar. Hier besprechen Sie die Fälle und stimmen die Vorgehensweisen ab. Außerdem übernimmt Ihr neues Teammitglied auch fachlich-administrative Aufgaben: Dazu gehören Dokumentationen, die Erstellung von Sachberichten und die Mitwirkung bei Fachgesprächen.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagogin oder -arbeiterin oder eine Ausbildung als Erzieher*in bilden die Grundvoraussetzung für diesen Job. Berufliche Vorerfahrungen im Bereich Jugendwohnen sind wünschenswert. Zu den weiteren Anforderungen zählen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist und die Bereitschaft zu Schichtdiensten.
Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit einer wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Darüber hinaus erwartet Sie ein engagiertes Team und eine Vergütung gemäß KAVO/TVöD, ergänzt durch Sonderzahlungen und Urlaubsanspruch.
Nutzen Sie die Chance, Teil dieser wertvollen Arbeit in der Jugendhilfe zu werden!
Sozialpädagogische Begleitung von bis zu 25 Jungendlichen im Alter von 16 – 21 Jahren
Beratung im Sinne eines individuellen Förderplanverfahrens gemäß §13.3 SGB VIII
Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen
Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, etc.
Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und sozialer Gruppenarbeit
Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen
Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z.B. Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess, Erstellung von Sachberichten, sowie Mitwirkung beim Hilfeplan und bei Fachgesprächen
Profil
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen & Erziehungshilfe
Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team
Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsdiensten
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit
Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten
Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH
Führerschein B, BE, C1 und C1E wünschenswert
Wir bietenEinsatzort: Jugendwohnen St. Engelbert in LeverkusenUmfang: 100 % Beschäftigungsumfang; 39,0 Std./WocheZeitraum: ab Oktober 2025
Unbefristete Anstellung
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache
Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.CRJT1_DE
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