Öffentlicher Dienst: Personalreferent/-in (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Landeshauptstadt Stuttgart gesucht

Öffentlicher Dienst: Personalreferent/-in (m/w/d) in Stuttgart

Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht aktuell eine engagierte Personalreferentin oder einen engagierten Personalreferenten für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS). Diese unbefristete Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit rund 1.000 Mitarbeitenden tätig zu werden. An den verschiedenen Standorten wird ein breites Spektrum an Dienstleistungen umgesetzt, darunter Abfallentsorgung, Straßenreinigung und das Fuhrparkmanagement.

In der Abteilung Personal und Gesundheit sind Ihre Aufgaben vielseitig. Sie sind die Ansprechperson für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Anliegen und unterstützen die ganzheitliche Personalbetreuung für Beamte und Beschäftigte. Dazu gehört auch die eigenverantwortliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge über den gesamten employee life-cycle hinweg. Zudem tragen Sie Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und erarbeiten arbeitsrechtliche Maßnahmen.

Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder einen ähnlichen Abschluss vorweisen können. Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst, ist von Vorteil. Ein gewisses Know-how in SAP sowie sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikative Fähigkeiten sind ebenfalls gefragt.

Was die Benefits angeht, so erwartet Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, verbessern Ihre Work-Life-Balance. Außerdem bieten wir eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch den BildungsCampus.

Mit einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV und weiteren attraktiven Angeboten ist diese Position nicht nur spannend, sondern auch umweltfreundlich gestaltet. Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Personalreferent/-in (m/w/d)

Unternehmen

Landeshauptstadt Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Personalreferent/-in (m/w/d)Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet.
Aufgaben

Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Sie tragen aktiv zur ganzheitlichen Personalbetreuung für Beamt/-innen und Beschäftigte (ohne Bezügeabrechnung) bei
Die selbständige und vollumfängliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge über den gesamten employee-life-cycle hinaus gehört zu Ihren Aufgaben
Sie haben Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und sind für die Be- und Erarbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen zuständig
Sie übernehmen spannende Aufgaben aus dem gesamten Bereich der Personalwirtschaft

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Profil

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein anderer vergleichbarer Abschluss (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal sowie in arbeitsrechtlichen Maßnahmen, idealerweise im öffentlichen Dienst
EDV-Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
Gute Kenntnisse und Erfahrung im Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Baden-Württemberg sowie im Tarif- und Arbeitsrecht von Vorteil

Wir bieten

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der A 11 / 10 TVöD.CRJT1_DE

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