Öffentlicher Dienst: Ingenieur:in Gebäudetechnik für CAFM System / Energiemanagement (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht

Öffentlicher Dienst: Ingenieur:in Gebäudetechnik für CAFM-System/Energiemanagement (m/w/d) in Stuttgart

Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart, das größte Klinikum in Baden-Württemberg, sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Gebäudetechnik. Mit über 9500 Mitarbeitenden in den drei Häusern – Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt – legen wir großen Wert auf einen reibungslosen Klinikbetrieb und die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen.

In dieser Position sind Sie für diverse Energiethemen verantwortlich und agieren als Bindeglied zu externen Stakeholdern, wie Ämtern und Behörden. Sie entwickeln innovativer Konzepte für den energieeffizienten Einsatz an unseren Standorten, wobei die enge Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik sowie dem Amt für Umweltschutz in Stuttgart im Vordergrund steht. Ein weiterer Aufgabenbereich ist der Aufbau eines CAFM-Systems sowie die Datenerhebung über Hauptenergieverbraucher.

Zusätzlich werden Sie Teil des Energieteams, das das Energiemanagementsystem gemäß DIN EN ISO 50001 implementiert. Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, Verbrauchsdaten zu analysieren und Maßnahmen zur Energieeinsparung zu entwickeln. Sie erstellen Machbarkeitsstudien und unterstützen bei der strategischen Planung relevanter Projekte, immer unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie.

Für diese verantwortungsvolle Rolle erwarten wir einen Studienabschluss in Gebäude- und Energietechnik oder einem vergleichbaren Feld sowie Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Gesundheitswesen. Ihre IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Anwendungen, sind ebenso wichtig wie Ihr Organisationstalent und Ihre Fähigkeit, in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit einem engagierten Team Sinn stiftende Arbeit leisten können. Entscheiden Sie sich für etwas Großes und werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Institution!

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Jobtitel

Ingenieur:in Gebäudetechnik für CAFM System / Energiemanagement (m/w/d)

Unternehmen

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben:

Sie verantworten sämtliche Energiethemen des Klinikums Stuttgart und vertreten diese gegenüber externen Stakeholdern wie z.B. Ämtern und Behörden
Sie entwickeln innovative und zukunftsorientierte Konzepte für einen intelligenten Energieeinsatz an allen Standorten in Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und dem Amt für Umweltschutz der Stadt Stuttgart
Sie unterstützen den Aufbau für ein CAFM System und wirken bei der Datenerhebung der Hauptenergieverbraucher mit
Sie sind Teil des Energieteams und unterstützen den Aufbau und die Implementierung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001
Sie analysieren aktuelle Verbrauchsdaten und Kostenprognosen im Bereich Energie und erarbeiten Maßnahmen zur Energieeinsparung
Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien und bereiten Entscheidungsvorlagen vor
Sie unterstützen die strategische Planung und Ausführung von Projekten hinsichtlich Energie- und Nachhaltigkeitsthemen der Bauabteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und stimmen sich dabei mit Behörden, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen ab
Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen
Sie kalkulieren interne Energiepreise als Grundlage für die Nebenkostenabrechnung verschiedener Mietflächen

Wir erwarten:

Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Energiemanagement, Klimaengineering, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker:in
Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position einschließlich im Projektmanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen
Sie weisen grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Eigenstromerzeugungsanlagen (bspw. PV-Anlagen, BHKW) auf einschließlich der damit verbundenen Antragsverfahren
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ausgesprochenes Organisationstalent, freundliches, souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit aus
Neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe bringen Sie eine analytische und strategische Herangehensweise sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes Denken mit
Sie sind flexibel und besitzen die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren
Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und können sicher mit den üblichen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) umgehen

Wir bieten:

Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant – ein Job am Klinikum Stuttgart
Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. zur Verfügung.

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