Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Bruderstraße in Bayern von AWO gesucht
Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) für die Kinderkrippe Bruderstraße in Bayern gesucht
Die AWO München-Stadt ist in einer Vielzahl sozialer Arbeit tätig und trägt wesentlich dazu bei, dass Menschen in der „Weltstadt mit Herz“ sich wohlfühlen. Von Familien über Jugendliche bis hin zu Senioren und Migranten, die AWO setzt sich dafür ein, einen Platz in der Gesellschaft zu finden – besonders für diejenigen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Herausforderungen.
Eine ihrer zentralen Einrichtungen ist die drei gruppige Kinderkrippe am Englischen Garten, wo bis zu 36 Kinder im Alter von 12 Wochen bis 3 Jahren liebevoll betreut werden. Hier erwartet Dich ein junges, dynamisches Team, das großen Wert auf eine ansprechende pädagogische Arbeit legt. Unsere Schwerpunktbereiche umfassen unter anderem Sprache, Psychomotorik, Musik, Partizipation und gesunde Ernährung.
In dieser Rolle wirst Du:
Partizipation als Haltung vermitteln, begleitet von Multiplikatoren.
Die Qualität des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebots sichern und weiterentwickeln.
Pädagogische Konzepte planen und durchführen, stets unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes.
Wissenschaftlich evaluierte Verfahren zur Beobachtung und Dokumentation nutzen, um individuelle Entwicklungsprozesse zu unterstützen.
Für die ausgeschriebene Position der Erzieherin/des Erziehers suchst Du eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (BA/MA) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) und bringst idealerweise Erfahrungen mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan mit.
Dein Profil umfasst zudem Reflektionsbereitschaft, Empathie sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation. Wenn Du Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team hast und gute deutschkenntnisse mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Wir bieten Dir nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch eine tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Fragen zur Bewerbung steht Dir Silvia Tröndle jederzeit zur Verfügung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderkrippe gestalten!
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der „Weltstadt mit Herz“ trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. In unserer 3 gruppigen Kinderkrippe können 36 Kinder im Alter von 12 Wochen bis 3 Jahren betreut werden. Die Krippe befindet sich direkt am Englischen Garten (Lehel – Eisbachwelle). Wir sind ein junges und dynamisches Team. Unsere pädagogischen Schwerpunkte befinden sich in den Bereichen: Sprache, Psychomotorik, Musik, Partizipation, und gesunde Ernährung. Wir freuen uns über Bewerbungen von engagierten Pädagog*innen die sich gerne in der Kinderkrippe einbringen wollen. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Silvia Tröndle unter Tel. (089) 21 26 85 42 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 – 160
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