Öffentlicher Dienst: Erzieherin oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Ehingen, Baden-Württemberg von Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen gesucht

Öffentlicher Dienst: Erzieherin oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Ehingen, Baden-Württemberg

Das Katholische Verwaltungszentrum Ehingen sucht Verstärkung für die Kath. Kindertagesstätte Ulrika Nisch! Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann komm zu uns!

Ehingen (Donau), eine charmante Mittelstadt im Südosten Baden-Württembergs, bietet eine hervorragende Lebensqualität. Unsere Einrichtung betreut bis zu 130 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und setzt zahlreiche pädagogische Modelle um – von der Regelbetreuung bis zur Ganztagesbetreuung.

Bei uns arbeiten Sie in einem herzlichen und engagierten Team und gestalten abwechslungsreiche und kreative Bildungsangebote. Zusätzlich bieten wir eine SuE-Zulage von bis zu 130 Euro und zahlreiche Vorteile, wie Rabatte bei Corporate Benefits und Regenerationstage. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgt für eine optimale Work-Life-Balance.

Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Kindern. Du wirst wertschätzend begleiten, Beobachtungen dokumentieren und die Zusammenarbeit im Team fördern. Wichtig ist auch die Elternarbeit, die du kreativ und respektvoll gestaltest.

Wir suchen Persönlichkeiten mit einer erfolgreich abgeschlossenen pädagogischen Ausbildung oder einem Studium in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit. Leidenschaft und Engagement für die individuelle Förderung von Kindern sind uns besonders wichtig.

Unsere Bedingungen? Faire Bezahlung nach AVO-DRS, Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket-Zuschuss für eine entspannte Anfahrt zu deiner Arbeitsstelle.

Wenn du dich mit unseren christlichen Werten identifizieren kannst und Teil eines großartigen Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Unterstützung in der Kath. Kindertagesstätte Ulrika Nisch.

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Jobtitel

Erzieherin oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Unternehmen

Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen

Vollständige Stellenbeschreibung

Erzieherin oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Voll- oder TeilzeitWir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertagesstätte Ulrika Nisch! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ehingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!Ehingen (Donau) ist eine Mittelstadt im Südosten Baden-Württembergs, etwa 23 Kilometer südwestlich von Ulm und 67 Kilometer südöstlich von Stuttgart. Die größte Stadt im Alb-Donau-Kreis ist für die umliegenden Gemeinden ein Mittelzentrum. Seit dem 1. Januar 1974 ist Ehingen eine Große Kreisstadt.In der Kath. Kindertagesstätte Ulrika Nisch in Ehingen werden bis zu 130 Kinder im Altern von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten umfasst sechs Gruppen mit Altersmischung in den Betreuungsmodellen Regelbetreuung, verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung. Grundlage unserer Arbeit ist der baden-württembergische Orientierungsplan und der Rottenburger Kindergartenplan. Unsere pädagogische Arbeit richtet sich u.a. nach dem situationsorientierten Ansatz.Standort
Kath. Kindertagesstätte Ulrika Nisch
Tulpenweg 10
89584 Ehingen (Donau)Vertragsart
Teil-/VollzeitReferenz-Nr.
KITA/515
Aufgaben

ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit
SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits sichern
Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote
Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen
Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam
Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs

Profil

eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
Identifikation mit christlichen Werten

Wir bietenFaire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE

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