Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter*in Social Media (m/w/d) in Meppen, Niedersachsen von Stadt Meppen gesucht
Die Stadt Meppen in Niedersachsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n *Mitarbeiterin Social Media (m/w/d)**. Wenn du Lust auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld hast, dann könnte dies die perfekte Chance für dich sein!
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und umfasst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der städtischen Social-Media-Kanäle wie Instagram und Facebook. Ziel ist es, die Reichweite der Stadt zu steigern. Du wirst auch die Homepage mitgestalten, dabei insbesondere auf die gesetzlichen Aspekte wie Barrierefreiheit achten. Zudem bist du für die Erstellung von Content verantwortlich – sei es für Texte, Grafiken, Fotos oder vor allem Videos.
Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe besteht im Community-Management. Das bedeutet, dass du Bürgeranfragen online beantwortest und moderierst, in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Verwaltungsleitung. Es ist entscheidend, aktuelle Social-Media-Trends zu erkennen und zu bewerten, um die Stadt bestmöglich zu repräsentieren. Außerdem erstellen und gestalten wir Werbematerialien, die du auch in die Hand nimmst.
Wir erwarten von dir einen erfolgreichen Bachelorabschluss in Kommunikations- und Medienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Tools und Videobearbeitung. Du solltest eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke und flexible Persönlichkeit sein, die mit EDV-Software (MS Office, Canva, InDesign) sicher umgeht.
Als Mitarbeiter*in im öffentlichen Dienst bieten wir dir eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD, tarifliche Einmalzahlungen, eine Leistungsprämie und viele weitere Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis zum 21.09.2025 willkommen. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
StellenbeschreibungDie Stadt Meppen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Mitarbeiter*in Social Media (m/w/d)Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Social-Media-Kanäle (z.B. Instagram und Facebook) zur Steigerung der Reichweite
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der städtischen Homepage (auch unter gesetzlichen Aspekten, z.B. Barrierefreiheit)
Erstellung von Content – Texten, Grafiken/Fotos und insbesondere Videos
Community-Management; Online-Beantwortung/Moderation von Bürgeranfragen etc. in Abstimmung mit den Fachbereichen und der Verwaltungsleitung
Erkennen und Bewerten von Social-Media-Trends
Erstellen von Werbematerialien, allgemeine Gestaltungsarbeiten
Allgemeine Mitarbeit bei den zu erledigenden Aufgaben im Bürgermeister-Büro mit Presse- und Ratsarbeit
Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabengebiete bleibt ausdrücklich vorbehalten.Wir erwarten von dir
Erfolgreicher Bachelorabschluss der Fachrichtung Kommunikations- und Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Redaktion, Unternehmen, Behörde, Agentur) sowie Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Tools und Videobearbeitung sind wünschenswert
Aufgeschlossene, kommunikative und dynamische Persönlichkeit
Eine gute Auffassungsgabe sowie stilsicheres und zielgruppengerechtes Texten zu allen Themen der Stadtverwaltung
Ein hohes Maß an Flexibilität
Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Software (MS Office, Canva, InDesign)
Bereitschaft zur möglichen Tätigkeit auch außerhalb der geregelten Arbeitszeiten
Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
eine Eingruppierung je nach Qualifikation und der Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
ein familienfreundliches Familienklima
tarifliche Einmalzahlungen sowie eine Leistungsprämie
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. zusätzliche Altersversorgung
Firmenfitnessangebot Hansefit
Vorteilsportal „corporate benefits“
Die berufliche Gleichstellung von Frauen, die Förderung des ehrenamtlichen Engagements der Bewerberinnen und Bewerber sowie die Beschäftigung von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern bei gleicher Eignung sind personalwirtschaftliche Ziele und werden bei Einstellungen berücksichtigt.Wir würden uns über deine aussagekräftige Bewerbung freuen.Bitte bewerbe dich mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen bis zum 21.09.2025.Für Auskünfte steht dir der Personalleiter Christoph Strätker, Telefon 05931/153-191 gerne zur Verfügung.Weiterführende Informationen findest du in unseremWir freuen uns dich kennenzulernen.
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