Öffentlicher Dienst: Bereichsleitung (m/w/d) als Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere stationären Angebote in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Bereichsleitung (m/w/d) als Sozialpädagogin (m/w/d) für stationäre Angebote bei SOS-Kinderdorf

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Organisation, die sich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Deutschland einsetzt. Mit über 38 Einrichtungen und rund 5.200 Mitarbeitenden bietet die Hilfsorganisation umfassende Hilfe zur Selbsthilfe. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech werden unterschiedliche Unterstützungsmöglichkeiten bereitgestellt, darunter Kinderdorffamilien, heilpädagogische Wohngruppen sowie Bildungs- und Beratungsangebote.

Aktuell suchen wir eine Bereichsleitung (m/w/d) als Sozialpädagogin für unsere stationären Angebote in Vollzeit oder Teilzeit. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für zwei Wohngruppen und sind maßgeblich am Aufbau neuer Gruppen beteiligt. Wichtig ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Kinder Vertrauen entwickeln und ihre Zukunft selbstbewusst gestalten können.

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeiterführung, die Entwicklung individueller pädagogischer Konzepte und die Sicherstellung der Qualität in der Arbeit mit den Kindern. Zudem arbeiten Sie eng mit externen Partnern wie Schulen und Jugendämtern zusammen, um effektive Lösungen zu finden.

Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine fundierte Ausbildung in Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Feld sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Ihre interkulturelle Kompetenz und soziale Stärke sind entscheidend, um den vielfältigen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.

Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorzüge: ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsangebote. Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Bewerbungsformular! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sonia Costanza jederzeit gerne zur Verfügung.

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Jobtitel

Bereichsleitung (m/w/d) als Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere stationären Angebote

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Bereichsleitung (m/w/d) als Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere stationären Angebote

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit differenzierten Angeboten. Neben den Kinderdorffamilien und heilpädagogischen Wohngruppen erweitern Kindertageseinrichtungen, eine Frühförderstelle, die Erziehungsberatung, die ambulanten Hilfen sowie offene Angebote unsere Einrichtung.Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) als Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere stationären Angebote
in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 – max. 38,5 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Als Bereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für derzeit zwei stationären Wohngruppen und gestalten den Aufbau weiterer stationärer Angebote mit. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie ein Umfeld, in dem Kinder Vertrauen fassen, Selbstwirksamkeit erfahren und Zuversicht für ihre Zukunft entwickeln. Ihre Aufgben unfassen:

Sie tragen die gesamte Verantwortung für die Leitung von aktuell zwei Wohngruppen und wirken maßgeblich beim Aufbau neuer Gruppen mit
Sie erstellen pädagogische Konzeptionen, entwickeln diese weiter und sichern damit eine hohe Qualität in der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen
Sie übernehmen die Mitarbeiterführung, -entwicklung und -akquise und tragen Verantwortung für Fach- und Dienstaufsicht
Sie sind Mitglied im Führungsteam des SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech und gestalten die strategische Weiterentwicklung unserer Einrichtung mit
Sie sichern die Qualitätsentwicklung und -sicherung und verantworten die Steuerung der Auslastung sowie das wirtschaftliche Controlling
Sie bringen sich aktiv in Entgeltverhandlungen, Fördermittelakquise und Gremienarbeit ein
Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Schulen, Jugendämtern, Fachstellen) und vertreten unsere Arbeit nach außen
Sie gewährleisten die sorgfältige Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz sowie die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

eine fundierte Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für die Leitung unserer stationären Angebote bestens vorbereitet
Praxiserfahrung und Weitblick: Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe gibt Ihnen Sicherheit im pädagogischen Handeln und Verständnis für die besonderen Herausforderungen dieser Arbeit
interkulturelle Kompetenz: Sie haben Kenntnisse in der interkulturellen und konzeptionellen Arbeit und können dadurch vielfältige Lebenswelten berücksichtigen und Brücken bauen
Führungskompetenz mit Herz: Ihre Leitungserfahrung, Ihr kooperatives Führungsverständnis und Ihre Freude an Personalentwicklung helfen Ihnen, Mitarbeiterinnen zu fördern, zu motivieren und Teams weiterzuentwickeln. Dabei begegnen Sie Kolleginnen stets mit Wertschätzung, Klarheit und Offenheit
soziale Stärke: Sie bringen ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz ist professionell und achtsam
Engagement und Haltung: Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Sie setzen sich leidenschaftlich für deren Rechte, Schutz und Beteiligung ein und tragen dazu bei, dass sie Perspektiven für ihre Zukunft entwickeln können

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet (Elternzeitvertretung) zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Sonia Costanza (Verwaltungsfachkraft)
Telefon: 08807 9241 261SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Straße Hausnummer | PLZ Ort

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