Öffentlicher Dienst: Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) 1:1 Betreuung in Niedersachsen von Stadt Syke gesucht
Im öffentlichen Dienst in Niedersachsen wird in der Stadt Syke ein Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d) für die 1:1 Betreuung in einer Kindertagesstätte gesucht. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, bietet jedoch zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für motivierte Fachkräfte.
Was genau erwartet Sie? In dieser Rolle betreuen Sie ein Kind mit speziellen Bedürfnissen und gestalten gemeinsam den Alltag. Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz sind gefragt, um die Entwicklung des Kindes bestmöglich zu fördern. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachkräften sowie den Eltern zusammen, um individuelle Förderpläne zu entwickeln.
Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 9 gemäß TVöD. Das bedeutet, dass Sie eine faire und transparente Bezahlung erwarten können, was im öffentlichen Sektor besonders wichtig ist. Neben der tarifgerechten Eingruppierung winken Ihnen auch attraktive Vorteile des TVöD-VKA, wie beispielsweise ein ausgeglichenes Gesundheitsmanagement und umfassende Sozialleistungen.
Darüber hinaus schätzen viele die Möglichkeit, in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Der öffentliche Dienst in Niedersachsen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Daher gibt es zahlreiche Weiterbildungsangebote, die Ihnen helfen, Ihre Kenntnisse zu erweitern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Wenn Sie Lust haben, in einem abwechslungsreichen und erfüllenden Job zu arbeiten, sowie einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Nutzen Sie die Chance, die Zukunft junger Menschen aktiv mitzugestalten.
in einer Kindertagesstätte zu besetzen. Es wird eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 9 TVöD gezahlt. Es handelt sich um eine zunächst für…- und Weiterbildungsangebot Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a. Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung…
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