Öffentlicher Dienst: GIS-Koordinator*in (EG 11 TVöD-VKA) in Itzehoe, Schleswig-Holstein von Kreis Steinburg gesucht
Im Kreis Steinburg wird dringend eine *GIS-Koordinatorin (EG 11 TVöD-VKA) gesucht. Diese unbefristete Teilzeitstelle (zuständig für 50% bzw. 19,5 Wochenstunden) im Amt für Kreisentwicklung ist eine hervorragende Chance für engagierte Fachkräfte, die den Bereich Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz** mitgestalten möchten.
In dieser Position umfasst dein Aufgabenbereich die Konzeptionierung, Organisation und Fortentwicklung des GIS-Einsatzes innerhalb der Kreisverwaltung. Du bist verantwortlich für die Verfahrens- und Anwendungsbetreuung im Feld der Geografischen Informationssysteme, auch im WebGIS-Bereich. Zudem wirst du den Bestand an Geodaten verwalten, pflegen und weiterentwickeln. Hierbei ist es essenziell, die Datenverfügbarkeit sicherzustellen und die Fachämter bei der Erfassung digitaler Geodaten zu unterstützen. Auch die Einbindung der kreisangehörigen Amts- und Stadtverwaltungen in eine gemeinsame Geodateninfrastruktur zählt zu deinen Kernaufgaben.
Um erfolgreich zu sein, benötigst du ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in einem der relevanten Bereiche wie Geoinformatik oder Raumplanung. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen sind unerlässlich. Es wäre von Vorteil, wenn du über zusätzliche Qualifikationen im GIS-Bereich sowie praktische Erfahrung verfügst. Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Eigeninitiative zeichnen dich aus und helfen dir, die Herausforderungen in dieser Rolle zu bewältigen.
Der Kreis Steinburg bietet zudem attraktive Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle, tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm, das auch das Firmenfitnessangebot umfasst. Wenn du eine spannende Herausforderung suchst, könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein!
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) alsGIS-Koordinator*in (EG 11 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Die Abteilung berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Ebenfalls in der Abteilung angesiedelt sind der Klimaschutz und Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende.Zur Lösung vieler raumbezogener Fragestellungen werden Geografische Informationssysteme (GIS) eingesetzt. Die Koordinierung des GIS-Systems, an das auch die Amts- und Stadtverwaltungen angeschlossen sind, ist wichtiger Bestandteil der Arbeitsprozesse in der Abteilung und in der gesamten Kreisverwaltung. Aufgaben
Konzeptionierung, Organisation, Koordinierung und Fortentwicklung des GIS-Einsatzes in der Kreisverwaltung
Verfahrens- und Anwendungsbetreuung für den Bereich der Geografischen Informationssysteme (GIS) inklusive WebGIS
Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Bestandes an Geodaten sowie Sicherstellung der Datenverfügbarkeit
Unterstützung und Beratung von Fachämtern der Kreisverwaltung bei der Erfassung digitaler Geodaten und deren Aufbereitung
Einbindung kreisangehöriger Amts- und Stadtverwaltungen in eine gemeinsame Geodateninfrastruktur und Beratung der Verwaltung zu GIS-Themen
ProfilVoraussetzung für die Stelle ist
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Umwelt- oder Raumwissenschaften (z. B. Geoinformatik, Kartografie, Vermessung, Raumplanung, Geografie) oder vergleichbarer Fachrichtungen
fundiertes Wissen im Einsatz von Geoinformationssystemen Für die Bewerbung von Vorteil sind
eine Zusatzqualifikation im GIS-Bereich sowie relevante Berufserfahrung in dem Bereich GIS/WebGIS gute allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse im Datenbank-Management
eine interdisziplinäre sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise
Kompetenz in der Einschätzung technischer Entwicklungen, konzeptionelles Verständnis sowie strategisches, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Konfliktmanagement und Kommunikationsvermögen sowie eine flexible Arbeitsweise
Wir bieten
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
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