Öffentlicher Dienst: Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz in Radolfzell am Bodensee, Baden-Württemberg von Landratsamt Konstanz gesucht
Öffentlicher Dienst: Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz
Das Landratsamt Konstanz gehört zu den größten Arbeitgebern in der Region, mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden. Mehr als 30 Fachämter bieten vielfältige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig zu gestalten. Unser Kreisforstamt betreut beeindruckende 11.000 Hektar Körperschaftswald sowie 4.100 Hektar Privatwald und hat dabei eine hoheitliche Zuständigkeit für insgesamt 26.400 Hektar Wald. Mit einem Team aus 14 Revierleitenden und 10 Innendienst-Mitarbeitenden setzen wir auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Sie übernehmen entscheidende Aufgaben im Revierdienst, unterstützen die Revierleitenden und sind bei Personalengpässen präsent. Auch die Privatwaldbetreuung gehört zu Ihrem Aufgabenfeld, wobei Sie selbstständig Beratungen durchführen und verschiedene Veranstaltungen organisieren.
Zu den besonderen Anforderungen zählen die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Forstdienst sowie praktische Erfahrung im Forstbetrieb. Zudem sollten Sie sicher im Umgang mit MS-Office sein und idealerweise mit dem Fachprogramm Fokus2000 vertraut sein. Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und eine serviceorientierte Arbeitsweise sind weitere Schlüsselqualifikationen.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD oder Besoldungsgruppe A 11. Flexibilität ist uns wichtig: Ob in Voll- oder Teilzeit, mit Gleitzeit und sogar Homeoffice-Optionen – wir passen uns Ihren Bedürfnissen an. Außerdem profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und vielen weiteren Vorteilen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Unser Ziel ist Chancengleichheit – wir ermutigen Menschen mit Migrationshintergrund, anerkannten Behinderungen und jeder Geschlechtsidentität zur Bewerbung!
Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz
Unternehmen
Landratsamt Konstanz
Vollständige Stellenbeschreibung
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik. Aufgaben
Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.
Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald.
Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.
Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald.
Profil
Die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Forstdienst.
Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000.
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise.
Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.
Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.
Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit ab 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025 Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt.Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.CRJT1_DE
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