Öffentlicher Dienst: Integrationsfachkraft Kindertagesstätte Lindholzpark (m/w/d) in Hildesheim, Niedersachsen von Forderzentrum im Bockfeld gesucht

In der Kindertagesstätte Lindholzpark in Hildesheim, Niedersachsen, wird eine Integrationsfachkraft (m/w/d) gesucht. Diese Stelle richtet sich an eine qualifizierte Fachkraft wie Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder Sonderpädagoge/in. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und erfordern ein engagiertes Eingehen auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.

Zu den wesentlichen Tätigkeiten gehören die Unterstützung, Begleitung und Betreuung dieser Kinder, um ihre Teilhabe im Kita-Alltag zu gewährleisten. Hierbei ist es wichtig, pflegerische sowie pädagogische Hilfestellungen zu leisten und die Entwicklung der Kinder zu beobachten. Die Dokumentation dieser Prozesse sowie die Erstellung und Abstimmung von Förderplänen sind ebenfalls Teil des Jobprofils.

Ein weiterer zentrales Aspekt ist die Kooperation mit Eltern, um eine respektvolle Erziehungspartnerschaft zu fördern. Die Integrationskraft plant und organisiert geeignete pädagogische Angebote und bietet gezielte Einzelförderung an. Zudem wird die Teilnahme der Kinder an Gruppenaktivitäten aktiv gefördert.

Die Voraussetzungen für diese Position sind erweiterte Kenntnisse in Inklusion und Erziehung. Die Arbeit erfolgt nach dem situativen Ansatz und erfordert somit ein hohes Maß an Flexibilität, da die Abläufe mit kleinen Kindern oft spontan sind.

Die Kita Lindholzpark bietet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einer Entgeltgruppe S 8b TVöD, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und attraktiven Rahmenbedingungen, darunter Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem wird die Stelle als teilzeitgeeignet angeboten.

Der Zweckverband Förderzentrum setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermutigt Männer, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Integrationsfachkraft Kindertagesstätte Lindholzpark (m/w/d)

Unternehmen

Forderzentrum im Bockfeld

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Kindertagesstätte Lindholzpark eine/n
Integrationskraft für die I-Gruppe
mit einer der folgenden Qualifikationen
Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d)
oder
Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d)
oder
Sonderpädagogin/Sonderpädagoge (m/w/d)
oder
Fachkraft für Integrative Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)
Aufgaben– Unterstützung, Begleitung und Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf,
– Sicherstellung der Teilhabe der Kinder im Kita-Alltag,
– Übernahme pflegerischer, begleitender und pädagogischer Hilfestellungen,
– Dokumentation der Beobachtungen und Entwicklung der Kinder sowie die Erstellung und Abstimmung von Förderplänen,
– Entwicklungsgespräche,
– Kooperation mit Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft,
– Planung, Organisation und Durchführung von geeigneten pädagogischen Angeboten sowie gezielte Einzelförderung der Kinder,
– Förderung der Teilhabe der Kinder mit Beeinträchtigung an Gruppenaktivitäten,
– Koordinationsaufgaben, die im Zusammenhang mit der Teilhabe der Kinder mit Beeinträchtigung stehen, innerhalb und außerhalb der Einrichtung,
– Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam und externen Fachdisziplinen,
– Mitgestalten des pädagogischen Konzepts.
In der Kindertagesstätte Lindholzpark wird nach dem situativen Ansatz und projektbezogen gruppenübergreifend gearbeitet. Da sich der Tag mit kleinen Kindern stets anders entwickelt als vorher geplant, sollte die Bewerberin/der Bewerber ein hohes Maß an Flexibilität mitbringen.
ProfilErweiterte Kenntnisse: Inklusion, Erziehung
Wir bietenEntgeltgruppe S 8b TVöD
wöchentliche Arbeitszeit 39,0 Stunden. – eine Beschäftigung in einem sinnstiftenden Umfeld,
– eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team,
– Tarifbindung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und entsprechendem Urlaubs- bzw. Sonderurlaubsanspruch sowie betriebliche Altersvorsorge,
– interne und externe Fort-und Weiterbildungsangebote,
– Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch attraktive Arbeitszeiten,
– vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund, sowie ein Fahrrad-Leasing.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Der Zweckverband Förderzentrum setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichberechtigungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.CRJT1_DE