Öffentlicher Dienst: Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting und Ausbildung in Waldkirch, Baden-Württemberg von Stadt Waldkirch gesucht
Die Stadt Waldkirch, malerisch gelegen nur 15 km nördlich von Freiburg, sucht nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sachbearbeitung (m/w/d) im Recruiting und in der Ausbildung. Mit rund 500 Beschäftigten bietet die Stadtverwaltung vielfältige Arbeitsplätze, die garantiert keine Langeweile aufkommen lassen. Hier prägen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger – sie sind gewissermaßen der Motor unserer Stadt.
In der Abteilung Personal, Organisation und Gremien ist eine spannende Stelle als Sachbearbeitung zu besetzen. Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert: Von der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren in enger Abstimmung mit den Fachentscheidenden bis hin zur Entwicklung und Implementierung eines gezielten Arbeitgebermarketings wird viel erwartet. Zudem spielt die fortlaufende Entwicklung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts eine zentrale Rolle, und als erste Ansprechperson für unsere Auszubildenden begleiten Sie diese von der Auswahl bis zur Zeugniserstellung.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation ratsam. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Personalmarketing sowie Erfahrungen in der Personalgewinnung. Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und gute analytische Fähigkeiten sind für die Arbeit unerlässlich.
Was wir Ihnen bieten? Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Besoldung bis A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD und zahlreiche tarifliche Vorteile. Auch Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen sind Teil unseres Angebots. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv durch betriebliche Gesundheitsprävention und Sozialberatung.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv das Leben in Waldkirch mit!
Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen.Für unsere Abteilung Personal, Organisation und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteSachbearbeitung (m/w/d) Recruiting und Ausbildung
Kennziffer St_25 Aufgaben
Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren in Abstimmung mit den Fachentscheidenden
Weiterentwicklung und Implementierung des Arbeitgebermarketings
Weiterführung und kontinuierliche Entwicklung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts
Erste Ansprechperson der städtischen Auszubildenden von der Auswahl bis zur Zeugniserstellung
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing; alternativ eine Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang II
Erfahrung im Bereich der Personalgewinnung und/oder der Projektarbeit sowie Erfahrung im Personalmarketing
Kenntnisse der Anforderungen einer zeitgemäßen Ausbildung sowie deren rechtlichen Aspekte, z. B. TVAöD, BBiG (Ausbildereignung wünschenswert oder die Bereitschaft zur Weiterbildung)
Gute Kommunikationsfähigkeiten – ob im Vorstellungsgespräch, im vertraulichen Personalgespräch oder als Redner (m/w/d) vor einer Schulklasse oder Messe – sowie ein hohes Maß an Empathie
Sehr gute Organisations- und analytische Fähigkeiten
Wir bieten
Besoldung bis nach A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD und weitere tarifliche Vorteile
Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (Stelle ist teilbar)
Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit
Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung
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