In Sinsheim, Baden-Württemberg, sucht GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar engagierte Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d). Wenn Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Herausforderung im öffentlichen Dienst sind, werden Sie hier fündig!
Sie können sich auf eine attraktive und faire Vergütung nach TVöD freuen. Zudem erwartet Sie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen zusätzliche Sicherheit für die Zukunft bietet. Schließlich gibt es auch eine Jahressonderzahlung, die Ihre Leistung wertschätzt. Die strukturierten und individuellen Einarbeitungen mit einem erfahrenen Mentor sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihr neues Umfeld einfinden.
Was die Arbeitszeiten angeht, genießen Sie Flexibilität durch ein flexibles Arbeitszeitkonto. Die mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung ermöglicht es Ihnen, Ihr Privatleben mit den dienstlichen Anforderungen in Einklang zu bringen. Ein weiteres Plus: 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung sorgen für Ihre Erholung.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind ebenfalls beeindruckend, mit zertifizierten internen und externen Fortbildungsangeboten. Hierbei haben Sie Zugang zum innovativen multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) — eine großartige Chance, Ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Wir suchen nach motivierten Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder in einem ähnlichen Bereich. Sichere Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse sind dabei unerlässlich.
Sollten Sie Fragen haben oder mehr Informationen wünschen, zögern Sie nicht, Herrn David Biancorosso zu kontaktieren. Er ist Ihre Ansprechperson und freut sich auf Ihre Bewerbung!
Bereichern Sie das GRN-Team und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft der Pflege in Sinsheim!
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Jobtitel
Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Unternehmen
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar
Vollständige Stellenbeschreibung
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Durchführung allgemeiner und pflegerische Assistenzaufgaben
- Umsetzung der hausinternen Standards
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegehilfskraft, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
KontaktHerr David Biancorosso
Verantwortliche Pflegefachkraft
Tel.: 07261 66-2030
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Standort
Sinsheim, Baden-Württemberg
Veröffentlichungsdatum
Mon, 18 Aug 2025 22:52:03 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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