Öffentlicher Dienst: Fachteamleiter:in Gebäudemanagement (m/w/d) in Berlin von Stiftung Stadtmuseum Berlin gesucht
Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachteamleiter:in Gebäudemanagement (m/w/d). Diese unbefristete Position in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) bietet spannende Herausforderungen im Herzen Berlins. Mit einem Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-V VKA ist dies eine attraktive Möglichkeit für Fachkräfte im öffentlichen Dienst.
Das Fachteam Gebäudemanagement spielt eine zentrale Rolle, indem es die Voraussetzungen für einen sicheren Museumsbetrieb schafft und damit den Erhalt von Kulturgut unterstützt. Zu den Schlüsselaufgaben gehören die Instandhaltung und Optimierung von technischen und baulichen Anlagen sowie die Koordination aller Aktivitäten, um den Bedürfnissen von Besuchern und Mitarbeitern gerecht zu werden. Zudem gehört die Verantwortung für größere Baumaßnahmen dazu, vor allem in Abstimmung mit Dienstleistern und Eigentümern.
Der ideale Kandidat bringt ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Bereichen wie Ingenieurwesen oder Facility-Management mit. Wichtige Anforderungen sind fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik und mehrjährige Führungserfahrung. Zudem sollten Bewerber:innen mit den geltenden Gesetzen und Normen vertraut sein und sich in der Projekt- und Budgetplanung auskennen.
Die Stiftung bietet nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester ist auch für die persönliche Erholung gesorgt.
Ein Arbeitsplatz im dynamischen Berlin-Mitte und die Option auf mobiles Arbeiten runden das Angebot ab. Interessierte sollten die Gelegenheit nutzen und sich bewerben, um aktiv an der Gestaltung einer vielfältigen und offenen Stadtgesellschaft mitzuwirken.
Das Stadtmuseum Berlin verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – dabei stellen wir die Menschen der diversen Stadtgesellschaft und ihre Geschichten in den Mittelpunkt. Unsere Sammlungen, Ausstellungen und Programme bieten hierfür in sechs Museen digital vielfältige Zugänge. So ermöglichen wir neue Erkenntnisse und leisten einen Beitrag zum Miteinander und Zusammenhalt in einem offenen und vielstimmigen Berlin.Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden), eine:nFachteamleiter:in Gebäudemanagement (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD-V VKADer BereichDas Fachteam „Gebäudemanagement“ schafft den Rahmen für einen sicheren Museumsbetrieb und die erforderlichen Bedingungen zur Bewahrung von Kulturgut. Das Fachteam hat den Auftrag, die unterschiedlichen Anforderungen für das Ausstellungsgut und die Bedürfnisse von Besucher:innen und Mitarbeiter:innen der Stiftung zu koordinieren, auch im Rahmen von Veranstaltungen. Das Aufgabenspektrum reicht von der Instandhaltung und Optimierung technischer und baulicher Anlagen sowie der Verwaltung der damit verbundenen Betriebs- und Nebenkosten bis hin zur Betreuung größerer Baumaßnahmen in Abstimmung mit Dienstleister:innen und Eigentümer:innen. Aufgaben
fachliche und disziplinarische Führung des Fachteams Gebäudemanagement Ausbau und strategische Weiterentwicklung des zu verantwortenden Bereichs
Gewährleistung des sicheren Betriebs der Gebäudetechnik und der grundlegenden Personensicherheit in den Gebäuden
Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Optimierung der Gebäudeinstandhaltung und Wartung unter nachhaltigen und betriebswirtschaftlichen Aspekten
Verantwortung für die fachliche Betreuung der Instandhaltung und Wartung in den vom Stadtmuseum Berlin gemieteten Liegenschaften sowie deren ressourcenschonender Betrieb
Begleitung von Vergabeverfahren des Stadtmuseums Berlin zur Wartung und Instandhaltung
Aufbau einer Planung zur Weiterentwicklung der Gebäudetechnik der Liegenschaften und der lnstandhaltungsbedarfe der Gebäude unter Beschreibung und Beachtung museumsspezifischer Anforderungen, insbesondere aus der präventiven Konservierung
Aktualisierung der praktizierten Sicherheitskonzepte des Stadtmuseums Berlin in Abstimmung mit Gremien
Budgetplanung und -kontrolle
technische Vertretung des Stadtmuseums Berlin als Nutzer der Gebäude gegenüber der Berliner Immobilienmanagement GmbH (BIM) und der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt sowie anderen Fachgremien
Unterstützung bei gebäudeseitigen Bedarfen für Sonderausstellungen und Veranstaltungen
Mitwirkung im Arbeitssicherheitsausschuss der Stiftung Stadtmuseum Berlin
Profil
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für die Aufgabe relevanten Feld, wie beispielsweise Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Facility-Management oder Gebäude-, Energie- und Klimatechnik
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik, der infrastrukturellen Ver- und Entsorgungssysteme sowie der Steuerung von Dienstleister:innen
mehrjährige einschlägige Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Personalorganisation, -steuerung und -entwicklung
sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien (BetrSichV, ArbStättV)
Erfahrungen im Umgang mit dem Vergabe- sowie dem Denkmalrecht
vertiefte Kenntnisse zum vorbeugenden und betrieblichen Brandschutz
sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Dienstleister:innen und anderen Partner:innen
hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Selbständigkeit und ein hohes Maß an Organisations- und Analysefähigkeit
gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in CAD-Anwendungen, vorzugsweise Auto-CAD
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
Kenntnisse in einer Sprache, die in unserer Stadt von einer größeren Einwanderungsgruppe gesprochen wird
Anforderungen:
hohe Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
sehr gute Delegations- und Motivationsfähigkeit
gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit
Diversitätskompetenz sowie interkulturelle und transkulturelle Kompetenzen
Wir bieten
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-V VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Vereinigung Kommunaler Arbeitgeberverbände) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (die Stufen-Zuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Erfahrung)
30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei
betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Jahressonderzahlung zur Gesundheitsförderung
digital unterstützte, gesundheitsfördernde Bewegungspausen
einen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte
die Möglichkeit mobilen Arbeitens
Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr
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