Öffentlicher Dienst: Verwaltungsmitarbeiter*in in Elternzeitvertretung (30h/Woche) (Verwaltungsangestellte/r – gehobener Dienst) in München, Bayern von BEFORE e.V. gesucht
*Öffentlicher Dienst: Verwaltungsmitarbeiterin in Elternzeitvertretung (30h/Woche) in München**
Der Verein BEFORE e.V. wurde 2014 von engagierten Menschen aus verschiedenen Bereichen der Zivilgesellschaft gegründet. Ziel ist es, Betroffene von rechter, gruppenbezogen menschenfeindlicher Diskriminierung und Gewalt zu beraten und zu unterstützen. Mit der Beratungsstelle BEFORE, die seit März 2016 aktiv ist, vereint der Verein die Fachbereiche Antidiskriminierungsberatung und Opferberatung für Betroffene rechter Gewalt unter einem Dach. Diese Stelle ist speziell für das Münchner Stadtgebiet verantwortlich.
In der Position als Verwaltungsangestellte/r – gehobener Dienst obliegt Ihnen eine Vielzahl an Aufgaben. Dazu zählt die organisatorische Weiterentwicklung der Beratungsstelle und die systematische Erfassung sowie Dokumentation aller Anfragen. Der Erstkontakt zu *Beratungsnehmerinnen und die Vermittlung in die jeweiligen Fachbereiche sind zentrale Bestandteile der Arbeit. Darüber hinaus sind Sie für die Erfassung und Auswertung von Kenn- und Beratungsfallzahlen zuständig, sowie für das Berichtswesen und das operative Personalmanagement**.
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, sollten Sie über Erfahrungen in der Bewirtschaftung öffentlicher Finanzmittel verfügen und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick besitzen. Eine selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind ebenso essenziell. Kenntnisse der Hilfsangebote im Raum München und Erfahrung in der Vereins- oder Verbandsarbeit sind von großem Vorteil.
BEFORE setzt auf eine vielfältige Mitarbeitendenstruktur und begrüßt insbesondere Bewerbungen von Personen, die möglicherweise von Diskriminierung betroffen sind. Die Stelle ist befristet und die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD bis zur EG 9b. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verwaltungsmitarbeiter*in in Elternzeitvertretung (30h/Woche) (Verwaltungsangestellte/r – gehobener Dienst)
Unternehmen
BEFORE e.V.
Vollständige Stellenbeschreibung
Der Verein BEFORE e.V. wurde 2014 von Engagierten aus verschiedenen Bereichen der Zivilgesellschaft gegründet und ist Träger der Beratungsstelle BEFORE zur Beratung und Unterstützung von Betroffenen von rechter, gruppenbezogen menschenfeindlicher Diskriminierung und Gewalt. Die Beratungsstelle BEFORE vereint deshalb seit März 2016 die zwei Fachbereiche Antidiskriminierungsberatung und Opferberatung rechte Gewalt unter einem Dach und ist zuständig für das Münchner Stadtgebiet. Aufgaben– Organisatorische Weiterentwicklung der Beratungsstelle – Systematische Erfassung und Dokumentation aller Anfragen – Erstkontakt zu Beratungsnehmer*innen und Vermittlung in den jeweiligen Fachbereich – Erfassung, Auswertung und Analyse von Kenn- und Beratungsfallzahlen – Berichtswesen – Operatives Personalmanagement – Erledigung der finanzrelevanten Vorgänge – Büroorganisation: Erledigung von Brief-, Mail- und Telefonverkehr, Beschaffung und Terminkoordination – Interner Datenschutzbeauftragter – Mitarbeit in der Organisation von Veranstaltungen und Vernetzungstreffen Profil– Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Finanzmittel – Organisatorisches und verwaltungstechnisches Geschick – Selbständige und strukturierte Arbeitsweise – Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit – Kultursensible Herangehensweise – Inhaltliche und zeitliche Flexibilität Darüber hinaus sind Fremdsprachenkenntnisse, Kenntnisse der Hilfsangebote im Raum München und Erfahrungen in der Vereins- oder Verbandsarbeit von Vorteil. Wir bietenBEFORE möchte in der eigenen Mitarbeitendenstruktur möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Personen, die potenziell von Rassismus, Antisemitismus, Antiziganismus, LGBTIQ-Feindlichkeit, Ableismus und/oder anderen Formen von gruppenbezogen menschenfeindlicher Gewalt und Diskriminierung betroffen sind. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin. Die Vergütung erfolgt entsprechend Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an das TVöD bis zur EG 9b.CRJT1_DE
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