Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement (m/w/d) in Bad Saulgau, Baden-Württemberg von Vinzenz von Paul gesucht
Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement (m/w/d) in Bad Saulgau
Die Vinzenz von Paul gGmbH ist stolz darauf, im süddeutschen Raum bedeutende soziale Dienste anzubieten. Von der Altenhilfe über die Kinder- und Jugendhilfe bis hin zu speziellen Hilfen für Menschen mit Hörschädigung engagieren sich etwa 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen dafür, die Lebensqualität anderer zu verbessern.
Wir suchen eine/n Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement, die/der die Verantwortung für das Pflege- und Qualitätsmanagement in unserer Region übernimmt. Dabei spielen kluge Analysen eine entscheidende Rolle. Mit unserem Risikomanagement stellen wir sicher, dass die Werte der Qualität und Pflege kontinuierlich gewahrt und weiterentwickelt werden. Du wirst Standards mit dem überregionalen Qualitäts-Team entwickeln, die den modernen Anforderungen gerecht werden und aktiv an Qualitäts-Zirkeln teilnehmen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Arbeit ist die Beratung der Leitungen vor Ort. Hier garantierst du die Umsetzung rechtlicher Vorgaben und begleitest Audits sowie Pflegevisiten. Auch externe Prüfungen und deren Nachbereitung fallen in deinen Aufgabenbereich.
Was bringst du mit? Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sind Voraussetzung. Du bist souverän in der Kommunikation und bringst ein hohes Maß an Innovationskraft und Projektmanagement-Fähigkeiten mit.
Wir bieten dir ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif, eine 39-Stunden-Woche sowie zahlreiche Benefits wie Jobrad oder einen Zugang zu Rabattaktionen. Wir sind uns bewusst, dass nicht jeder Karriereweg geradlinig verläuft. Bewerbe dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir unterstützen dich in deiner Weiterbildung!
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach‘ mit. Aufgaben
Du verantwortest das Pflege- und Qualitätsmanagement in den Einrichtungen und Diensten der Region.
Dabei nutzt du unser Risikomanagement zur fortlaufenden Analyse des Qualitäts- und Pflegemanagements und stellst so eine kontinuierliche Qualitätssicherung und -entwicklung sicher.
Du entwickelst mit dem überregionalen Qualitäts-Team Standards, die den Anforderungen an eine zeitgemäße Pflege und Betreuung entsprechen und nimmst an Qualitäts-Zirkeln teil.
Du berätst die Leitungen vor Ort bei der Umsetzung von Konzepten sowie zu rechtlichen Vorgaben und stellst die Einhaltung mittels Audits, Pflegevisiten und Fallbesprechungen sicher.
Du begleitest externe Prüfungen und bereitest diese im Nachgang auf.
Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder zur Hygienefachkraft (m/w/d) absolviert. Alternativ hast du ein verwandtes Studium (Pflegemanagement oder -pädagogik) abgeschlossen.
Du trittst souverän auf und kommunizierst überzeugend und klar.
Deine Steckenpferde sind Innovationskraft, Konzeption und Projektmanagement.
Du besitzt eine Fahrerlaubnis und idealerweise Kenntnisse in der Pflege- und Dienstplan-Software SWING oder in vergleichbaren Systemen.
Wir bieten
Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.CRJT1_DE
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