Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement (m/w/d) in Bad Saulgau, Baden-Württemberg von Vinzenz von Paul gesucht
Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement (m/w/d) in Bad Saulgau
Die Vinzenz von Paul gGmbH engagiert sich in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe sowie für Menschen mit Hörschädigung im süddeutschen Raum. Mit einem Team von rund 2.500 Mitarbeiter:innen aus mehr als 60 Nationen schaffen wir diverse, inklusive Arbeitsumgebungen, die auf Wertschätzung setzen.
In dieser Position übernimmst du das Pflege- und Qualitätsmanagement in den regionalen Einrichtungen. Hierbei nutzt du unser Risikomanagement, um die Qualität stetig zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit dem überregionalen Qualitäts-Team zusammen, um zeitgemäße Standards zu entwickeln und nimmst an Qualitäts-Zirkeln teil. Dabei berätst du die Führungen vor Ort hinsichtlich der Umsetzung von Konzepten und rechtlichen Vorgaben, unter anderem durch Audits und Pflegevisiten.
Was bringst du mit? Für diesen Job benötigst du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder zur Pflegedienstleitung. Alternativ ist auch ein entsprechendes Studium willkommen. Du solltest in der Lage sein, souverän und klar zu kommunizieren, und deine Stärken liegen in Innovationskraft und Projektmanagement. Zudem sind Kenntnisse in Pflege- und Dienstplan-Software wie SWING von Vorteil.
Wir bieten dir ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif, eine 39-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage. Regelmäßige Schulungen für Führungskräfte garantieren eine solide Führung. Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenso Teil unseres Angebots.
Ich lade dich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden – bewirb dich, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % auf dich zutreffen. Gemeinsam setzen wir Ziele und fördern deine Entwicklung, sowohl fachlich als auch finanziell. Mach mit und gestalte die Zukunft im öffentlichen Dienst aktiv mit!
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach‘ mit. Aufgaben
Du verantwortest das Pflege- und Qualitätsmanagement in den Einrichtungen und Diensten der Region.
Dabei nutzt du unser Risikomanagement zur fortlaufenden Analyse des Qualitäts- und Pflegemanagements und stellst so eine kontinuierliche Qualitätssicherung und -entwicklung sicher.
Du entwickelst mit dem überregionalen Qualitäts-Team Standards, die den Anforderungen an eine zeitgemäße Pflege und Betreuung entsprechen und nimmst an Qualitäts-Zirkeln teil.
Du berätst die Leitungen vor Ort bei der Umsetzung von Konzepten sowie zu rechtlichen Vorgaben und stellst die Einhaltung mittels Audits, Pflegevisiten und Fallbesprechungen sicher.
Du begleitest externe Prüfungen und bereitest diese im Nachgang auf.
Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder zur Hygienefachkraft (m/w/d) absolviert. Alternativ hast du ein verwandtes Studium (Pflegemanagement oder -pädagogik) abgeschlossen.
Du trittst souverän auf und kommunizierst überzeugend und klar.
Deine Steckenpferde sind Innovationskraft, Konzeption und Projektmanagement.
Du besitzt eine Fahrerlaubnis und idealerweise Kenntnisse in der Pflege- und Dienstplan-Software SWING oder in vergleichbaren Systemen.
Wir bieten
Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.CRJT1_DE
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