Öffentlicher Dienst: Heilerziehungspfleger/in in Lippstadt, Nordrhein-Westfalen von gesucht
Öffentlicher Dienst: Heilerziehungspfleger/in in Lippstadt, Nordrhein-Westfalen
Im öffentlichen Dienst ist die Rolle des/der Heilerziehungspflegers/in von zentraler Bedeutung, besonders im Rahmen des neuen Projekts INI-Inklusive Arbeit. Hier sind Ihre zukünftigen Aufgaben äußerst vielfältig und spannend!
Sie beginnen mit der Durchführung des Eingangsverfahrens, wo Sie die Grundlage für den individuellen Integrationsprozess legen. Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist das Erstellen eines Eingliederungsplans, der auf die besonderen Bedürfnisse jedes Teilnehmenden abgestimmt wird. Ihr Ziel? Die Leistungs- und Erwerbsfähigkeit der Teilnehmenden systematisch zu entwickeln und zu fördern. Dabei spielen auch die Platzierung und Begleitung in betriebsintegrierten Arbeitsplätzen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt eine zentrale Rolle.
Zusätzlich sind Sie für die aktive Akquise von Arbeitsplätzen verantwortlich, was bedeutet, dass Sie ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten sind, um die Integration zu unterstützen. Auch Schulungsaufgaben gehören zu Ihrem Verantwortungsspektrum, um die Teilnehmenden optimal auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.
Das ideale Profil für diese Position umfasst eine Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Jobcoach mit Qualifizierung, oder als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung. Auch Ergotherapeuten/innen sind willkommen, da die Vielseitigkeit der Kompetenzen bereichernd ist.
Die INI bietet Ihnen: Teamgeist und Zusammenhalt, abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus gibt es ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Ihre Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Mentor*innen in einer umweltbewussten und ressourcenschonenden Unternehmenskultur, bei entsprechender Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD SUE.
Engagieren Sie sich für inklusive Arbeit und werden Sie Teil eines wertvollen Projekts. Ihr Einsatz kann den Unterschied machen!
AufgabenIhre zukünftigen Aufgaben sind:Ihre Aufgaben/Schwerpunkte im Berufsbildungsbereich:· Durchführung des Eingangsverfahrens
· erstellen eines Eingliederungsplans
· Leistungs- und Erwerbsfähigkeit des Teilnehmenden entwickeln und fördern
· Platzierung und Begleitung in betriebsintegrierten Arbeitsplätzen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Außenarbeitsplätzen)
· aktive Akquise von Arbeitsplätzen
· Schulungsaufgaben Profil· Heilerziehungspfleger/in
· oder Jobcoach mitQualifizierung
· oder FAB – Fachkraft Arbeits – und Berufsförderung
· oder Ergotherapeut/in Wir bietenDas bietet Ihnen die INI:· Teamgeist und Zusammenhalt
· abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für eigene Ideen
· flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
· ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung
· Einarbeitung durch erfahrene Mentor*innen
· eine umweltbewusste und ressourcenschonende Unternehmenskultur
· Bezahlung in Anlehnung TVÖD SUEUnser neues Projekt:INI-Inklusive Arbeit – Berufsbildungsbereich – wird nach§ 60 SGB IX als Anderer Leistungsanbieter (eine Alternative zur WfbM) umgesetzt. Wir fördern gehandicapte Menschen und inkludieren sie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist die Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit, je nach Interesse und Leistungsfähigkeit.CRJT1_DE
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