Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Leitung und Koordination des Familienzentrums (w/m/d) gesucht // Lebenshilfe Gießen e.V. // Gießen in Giessen, Hessen von Sophie Scholl-Schulen gesucht

Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Leitung und Koordination des Familienzentrums (w/m/d) gesucht

Für das Kinder- und Familienzentrum Sophie-Scholl in Gießen, Hessen, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung und Koordination gesucht. Diese Position umfasst 25 bis 35 Stunden pro Woche und ist unbefristet.

Im Zentrum werden bis zu 70 Kinder vom 10. Lebensmonat bis zur Einschulung in zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) und zwei Kitagruppen (3-6 Jahre) betreut. Die Verantwortung erstreckt sich auf administrative, organisatorische und konzeptionelle Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung. Bei dieser Rolle stehen die Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Vorgaben im Fokus.

Ein weiterer wichtiger Aspekt sind die Kooperationen mit Institutionen, wie Frühförderung und Grundschulen. Auch die Beratung von Eltern ist ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit. Die Planung und Gestaltung der Angebote des Familienzentrums erfolgt ebenfalls in enger Abstimmung.

Das Anforderungsprofil für diese Position umfasst eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im pädagogischen Bereich oder eine Erzieherausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen. Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich sowie Kompetenz im Umgang mit Angehörigen von Kindern mit und ohne Behinderung sind ebenfalls erwünscht. Willkommen sind Innovationsfreude, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Organisationskompetenzen.

Dieser Job bietet eine tolle Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden. Mitarbeiter profitieren von Supervision, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Mit sechs Wochen Jahresurlaub und attraktiven Arbeitsbedingungen nach TVöD SuE S13 stellt diese Position eine hervorragende Plattform für alle dar, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten.

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation und Eignung bevorzugt. Werden Sie Teil der Lebenshilfe Gießen e.V. und gestalten Sie die Zukunft der Kinder aktiv mit!

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Jobtitel

Stellvertretende Leitung und Koordination des Familienzentrums (w/m/d) gesucht // Lebenshilfe Gießen e.V. // Gießen

Unternehmen

Sophie Scholl-Schulen

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unser Kinder- und Familienzentrum Sophie- Scholl in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt :Stellvertretende Leitung und Koordination des Familienzentrums(w/m/d)für 25 – 35 Std. wöchentlich, unbefristetIm Kinder- und Familienzentrum Sophie- Scholl werden bis zu 70 Kinder vom 10. Lebensmonat bis zur Einschulung in zwei Kitagruppen (3-6 Jahre) und in zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) betreut und pädagogisch gefördert.
Aufgaben

Administrative, organisatorische und konzeptionelle Aufgaben bzw. Aufgabenbereiche in Absprache mit der Leitung (ausgenommen Personalführung)
Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben (Konzeption der Kindertagesstätte, Leitbild der Lebenshilfe und Qualitätsstandards der Kindertagesstätten, Hess. Bildungs- und Erziehungsplan) und Weiterentwicklung des Konzepts der Kindertagesstätte
Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (v. a. mit Netzwerkpartnern vor Ort, Frühförderung, Grundschulen, etc.)
Beratung und Begleitung von Eltern der Kindertagesstätte
Konzeptionelle und organisatorische Planung und Gestaltung der Angebote des Familienzentrums

Profil

Eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im pädagogischen Bereich oder Erzieherausbildung mit Zusatzqualifikationen
Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich und die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem Arbeiten
Erfahrung und persönliche Eignung im Umgang bzw. in der Beratung von Angehörigen von Kindern mit und ohne Behinderung
Innovationsfreude, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Kompetenzen im Selbst-/ Zeitmanagement sowie Organisationsfähigkeit
Kenntnisse für MS-Office Anwendungen (Word, Excel)

Wir bieten

Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Supervision
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
Sechs Wochen Jahresurlaub
Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung
Entgelt in Anlehnung an TVöD SuE S13

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.CRJT1_DE

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