Öffentlicher Dienst: Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d) in Lohmar, Nordrhein-Westfalen von Landschaftsverband Rheinland (LVR) gesucht
Öffentlicher Dienst: Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d) in Lohmar, Nordrhein-Westfalen gesucht
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht engagierte Hauswirtschaftsfachkräfte für seinen WohnenPlusLeben-Verbund. Dieser gehört zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen im Rheinland. Mit über 2.700 Mitarbeitenden bieten wir individuelle sowie gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen für mehr als 2.400 Erwachsene. Besondere Aufmerksamkeit gilt auch Menschen mit autistischen Behinderungen und hohem sozialen Integrationsbedarf.
Der LVR ist als Kommunalverband für rund 9,8 Millionen Menschen im Rheinland tätig und hat verschiedenste Einrichtungen, vom Bildungsbereich bis hin zu Museen. Wir setzen auf Inklusion und leben den Prinzip von "Qualität für Menschen". Das Ziel ist es, die Diversität in unserer Beschäftigtenstruktur widerzuspiegeln.
Was erwartet Sie als Hauswirtschaftsfachkraft?
Sie sind verantwortlich für die hauswirtschaftliche Versorgung, die genau auf die Bedürfnisse der Menschen mit Beeinträchtigungen abgestimmt ist. Dazu gehört die Haushaltsführung, Essenszubereitung, Einkauf sowie Wäschepflege und Zimmerreinigung in unseren Wohnbereichen. Auch die Anleitung zu hauswirtschaftlichen Fähigkeiten und die enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften sind Teil Ihrer Aufgaben. Selbstverständlich setzen Sie die geltenden Hygienestandards und Qualitätsvorgaben um.
Was bringen Sie mit?
Eine abgeschlossene *3-jährige Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Hauswirtschafterin oder eine gleichwertige Ausbildung ist Voraussetzung. Ein gültiger PKW-Führerschein ist ebenfalls notwendig. Ideal wären zudem Sozialkompetenz**, gute fachliche Kenntnisse, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise.
Was bieten wir?
Wir garantieren Ihnen eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Gehalt nach TVöD, sowie zahlreiche weitere Vorteile. Zudem erwartet Sie ein sicheres Arbeitsumfeld und ein breites Fortbildungsangebot, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. In unseren LVR-Museen genießen Sie freien Eintritt – erleben Sie Kultur direkt vor Ort!
Bei uns sind Sie nicht nur Arbeitnehmer, sondern Teil einer Gemeinschaft, die aktiv zur Inklusion beiträgt!
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise . Aufgaben
Sicherstellen einer auf die Ansprüche und Bedarfe der Menschen mit Beeinträchtigung abgestimmte hauswirtschaftliche Versorgung in den Bereichen Haushaltsführung, Essenszubereitung, Einkauf, Wäschepflege, Reinigungsarbeiten und Zimmerpflege in den Wohnbereichen der Region
Anleiten und vermitteln von hauswirtschaftlichen Fähigkeiten
Zusammenarbeit mit den pädagogischen und pflegerischen Fachkräften
Einhaltung der Hygienestandards sowie Umsetzung des Qualitätsstandards
ProfilVoraussetzung für die Besetzung:
Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Hauswirtschafter*in oder eine gleichwertige Ausbildung
Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
Wünschenswert sind:
Sie verfügen über Sozialkompetenz auf Grundlage von Respekt und Vertrauen im Umgang mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
Sie verfügen über gute fachliche Kenntnisse, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten als auch zum Arbeiten im Team
Worauf es uns noch ankommtGut zu wissen:Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, nach der Rückkehr der zu vertretenden Mitarbeiterin, in der Region ist möglich. Wir bieten
Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. * Tarifliche LeistungenNeben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. * Sicherer ArbeitsplatzWir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. * Vielseitige PerspektivenGemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.CRJT1_DE
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