Öffentlicher Dienst: Eddersheimer Schule in Hattersheim in Hessen von Main-Taunus-Kreis gesucht
Öffentlicher Dienst: Eddersheimer Schule in Hattersheim
Der Main-Taunus-Kreis ist ein moderner und dienstleistungsorientierter Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten in der dynamischen Rhein-Main-Region. Aktuell betreut er 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen, darunter die Eddersheimer Schule in Hattersheim, die eine liebevolle und pädagogische Umgebung für Grundschulkinder bietet. Hier werden die kids von 7:30 bis 17:00 Uhr vor und nach dem Unterricht individuell gefördert.
In der Eddersheimer Schule dreht sich alles um die ganzheitliche Betreuung der Kinder. Nach dem Unterricht bekommen sie Unterstützung beim Mittagessen und den Hausaufgaben, während freizeitpädagogische Aktivitäten wie kreative Projekte und Bewegungsspiele angeboten werden. Auch Momente der Ruhe und Entspannung kommen nicht zu kurz.
Ihre Aufgaben
Zu den zentralen Aufgaben gehören die aktive Betreuung und die Förderung von Grundschulkindern außerhalb der regulären Unterrichtszeiten. Sie setzen das bereits bewährte pädagogische Konzept um, übernehmen gegebenenfalls die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr und kümmern sich um die Betreuung in den Schulferien. Die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und die Vermittlung bei Konflikten sind ebenso Teil Ihrer verantwortungsvollen Rolle, wie die enge Kooperation mit Lehrkräften und Eltern.
Qualifikation
Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Freude an der Arbeit mit Kindern ist für Sie selbstverständlich – idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung in diesem Bereich. Wichtig sind auch gute kommunikative Fähigkeiten, sowie die Fähigkeit, sich an die Bedürfnisse verschiedener Altersgruppen anzupassen. Ein Sprachniveau von C1 ist Voraussetzung.
Benefits
Neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst erwarten Sie unter anderem ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, ein kostenfreies Premium-Jobticket und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil dieses engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jan Seemann unter der Telefonnummer 06192 201-1858 oder an das Recruiting-Team. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis. Unsere Einrichtung in Eddersheim betreut Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Ihre persönlichen Kompetenzen Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch… eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein kostenfreies Premium-Jobticket weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte ein planbares Arbeitszeitmodell eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte freie Tage an Heiligabend und Silvester „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz). Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen unter der Telefonnummer 06192 201-1858 Jan Seemann gerne zur Verfügung. Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345 . Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
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