Öffentlicher Dienst: Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld in Bayern von Landratsamt Ebersberg gesucht
Das Landratsamt Ebersberg sucht eine Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld im Sachgebiet 21 „Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird diese unbefristete Vollzeitstelle besetzt. Teilzeitbewerbungen sind willkommen, wenn sie sich zeitlich ergänzen.
Hier übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams mit 12 Mitarbeitern (m/w/d). Ihre Hauptaufgaben umfassen die Organisation und Planung sämtlicher Teamprozesse sowie die Optimierung von Abläufen. Sie sind das Bindeglied zwischen der Behörde und den Bürgerinnen und Bürgern und sorgen für eine kompetente Unterstützung bei der Antragstellung. Dazu zählen die Entgegennahme und Prüfung der Anträge, die Berechnung der Anspruchshöhe sowie die Ausstellung entsprechender Bescheide. Bei Unstimmigkeiten sind Sie ebenso für die Bearbeitung von Widersprüchen zuständig.
Ihr Profil sollte einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie zum Beispiel einen Diplom-Juristen (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung, umfassen. Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine starke Dienstleistungsorientierung sind entscheidend. Sie bringen Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit mit, haben eine hohe Einsatzbereitschaft und sind IT-affin.
Das Landratsamt bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten, einem positiven Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem profitieren Sie von einer Großraumzulage für München sowie einer attraktiven betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg! Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Wolinski und Herr Joergens gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg beitragen!
Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen für unser Sachgebiet 21 „Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem: Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden. Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws. Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus. Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit. Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski (Tel. 08092/823-120) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
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