Die AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet sucht engagierte Talente für den Bereich „Technischer Trainee“. Mit etwa 950 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen im Besitz des Regionalverbands Ruhr (RVR) und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der Entsorgungssicherheit der Region.
Als Trainee erwartet Sie ein strukturiertes, praxisnahes Ausbildungsprogramm. Das Ziel? Eine vielversprechende Karriere als Bau- und Umweltingenieur (m/w/d). Von Beginn an, können Sie sich in spannende technische Projekte einbringen und Verantwortung in unseren sechs Geschäftsfeldern übernehmen, insbesondere im Deponie-Management.
Wir bieten Ihnen:
Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor*innen während Ihres Trainee-Programms und Unterstützung durch unser HR-Team.
Ein strukturiertes Onboarding, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, mit regelmäßigen Feedbacks, Trainings und Workshops.
Die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben: Finden Sie technische und wirtschaftliche Lösungen für nachhaltige Verbesserungen.
Ihre Ideen sind gefragt! Sie werden Prozesse optimieren und die Effizienz unserer Arbeit erhöhen. Teamarbeit wird großgeschrieben, denn in interdisziplinären Teams tragen Sie aktiv zum Erfolg bei.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Bau- und Umweltingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen.
Eine Leidenschaft für technische Herausforderungen und erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil.
Analytische Fähigkeiten und ein lösungsorientierter Ansatz sind Ihre Stärken.
Wir zeichnen uns aus durch:
Mitgestaltung am Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsorientierten Branche.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
Ein engagiertes Team mit einem Leitmotiv: „Miteinander – Füreinander“.
Klingt das spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Abfallwirtschaft!
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.Als Trainee (m/w/d) durchlaufen Sie ein strukturiertes und praxisorientiertes Ausbildungsprogramm, das Sie optimal auf eine zukünftige Karriere als Bau- und Umweltingenieur (m/w/d) vorbereitet. Aufgaben
Von Anfang an mittendrin – Sie unterstützen spannende technische Projekte und übernehmen Verantwortung für herausfordernde Aufgaben in unseren sechs Geschäftsfeldern, im Besonderen im Bereich Deponie und Projekte.
Individuelle Betreuung – Ihre erfahrenen Mentor*innen begleiten Sie auf dem Weg durch Ihr individuelles Trainee-Programm und unser HR-Team ist jederzeit an Ihrer Seite.
Strukturiertes Onboarding – mit gezielter Einarbeitung, regelmäßigen Feedbacks, Trainings & Workshops entwickeln Sie sich stetig weiter.
Innovationen vorantreiben – Sie finden technische und wirtschaftliche Lösungen, um nachhaltige Verbesserungen und neue Standards zu setzen.
Lösungen entwickeln & Prozesse optimieren – Ihre Ideen steigern Effizienz und verbessern die Qualität unserer Arbeit.
Teamwork zählt – in interdisziplinären Teams bringen Sie Ihr Wissen ein und gestalten aktiv unseren Erfolg mit.
Profil
Abgeschlossenes Ingenieurstudium Bau- und Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares technisches Fachgebiet.
In Ihnen steckt die Begeisterung für technische Herausforderungen und Innovationen.
Mit erster Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind Sie für den optimalen Start gerüstet.
Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken gehört zu Ihren Stärken
Sie verstehen sich zudem als Teamplayer*in mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
Wir bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks
Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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