*Öffentlicher Dienst: Kinderpflegerin oder pädagogische Ergänzungskraft im Haus für Kinder Polarsonne**

Das Haus für Kinder Polarsonne in Berg am Laim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten *Kinderpflegerin oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit. Unser Einrichtungskonzept ist teiloffen, was bedeutet, dass wir die Inklusion und kulturelle Vielfalt** aktiv fördern. Die enge Zusammenarbeit mit Familien, Schulen und anderen Bildungsinstitutionen ist uns besonders wichtig.

Ihre Aufgaben umfassen die Begleitung der Kinder in altersgemischten Gruppen, wobei Sie ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen und eine partizipative Pädagogik unterstützen. Außerdem sind Sie maßgeblich an der Planung und Umsetzung unserer täglichen pädagogischen Arbeit beteiligt. Ein Schwerpunkt liegt hierbei auf der Nachhaltigkeit, die in unserem Leitbild verankert ist.

Das Aufbauen von vertrauensvollen Beziehungen zu Kindern und deren Eltern ist ebenfalls zentral für unsere Bildungs- und Erziehungspartnerschaft. Sie werden regelmäßig an Entwicklungsgesprächen teilnehmen und dazu beitragen, unser pädagogisches Konzept kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu gehört auch die Beobachtung der Kinder und der Austausch im Team.

Wir wünschen uns einen Bewerberin mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger oder einem vergleichbaren Abschluss. Interkulturelle Kompetenz und Flexibilität sind für uns unerlässlich.

Was wir bieten? Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE, Versicherungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage sowie weitere hervorragende Leistungen, wie Team-Supervisionen und Fortbildungsangebote. Zudem haben Sie Zugriff auf Mitarbeiterplätze in der Krippe und im Hort.

Für Fragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Melanie Windisch unter der Tel.: 089 231716-7930 oder per E-Mail an kita-bewerbung@kinderschutz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft im Haus für Kinder Polarsonne

Unternehmen

KINDERSCHUTZ MUNCHEN Kinderschutz e.V.

Vollständige Stellenbeschreibung

Unser Haus für Kinder Polarsonne hat drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen. Für unser Haus für Kinder Polarsonne im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Kindergarten in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Melanie Windisch Einrichtungsleitung Tel.: 089 231716-7930 Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 kita-bewerbung@kinderschutz.de #43438 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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