Öffentlicher Dienst: Disponent in der Abfallwirtschaft (m/w/d) in Rheinland-Pfalz von gesucht
Disponent in der Abfallwirtschaft (m/w/d) in Rheinland-Pfalz: Karriere im öffentlichen Dienst
Wenn du auf der Suche nach einer spannenden und zukunftssicheren Karriere im öffentlichen Dienst bist, könnte die Stelle als Disponent in der Abfallwirtschaft genau das Richtige für dich sein! Aktuell wird in Rheinland-Pfalz ein engagierter Mitarbeiter gesucht, der sich um die effiziente Planung und Organisation der Abfallentsorgung kümmert.
In dieser Position erwarten dich nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch herausragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Ziel ist es, deine Fähigkeiten ständig zu erweitern und langfristig in der Abfallwirtschaft Fuß zu fassen. Der öffentliche Dienst in Rheinland-Pfalz legt großen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter, und der Zugang zu Schulungen und Workshops ist ein wichtiger Bestandteil deiner Karriereplanung.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Vergütung nach TVöD EG 8. Hierbei kannst du dich über eine faire Bezahlung freuen, die durch betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie ergänzt wird. Toll, oder? So sicherst du dir nicht nur ein regelmäßiges Einkommen, sondern auch eine gute finanzielle Zukunft.
Zudem warten 33 Tage Urlaub auf dich! Das klingt nach einer idealen Work-Life-Balance, nicht wahr? Genug Zeit, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und vielleicht sogar dem nächsten Hobby nachzugehen.
Insgesamt bietet die Stelle als Disponent in der Abfallwirtschaft in Rheinland-Pfalz nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch die Chance, Teil eines bedeutenden und verantwortungsvollen Sektors zu werden. Wenn du auf der Suche nach einer bedeutenden Aufgabe mit vielen Chancen bist, zögere nicht und bewirb dich! Dein Beitrag zur Nachhaltigkeit und Umweltschutz könnte der Schlüssel zu einer besseren Zukunft sein.
– und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD EG 8 inklusive betrieblicher Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 33 Tage Urlaub…
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