Öffentlicher Dienst: Digitalisierungsbeauftragte:r (w/m/d) in Niedersachsen von Delme-Werkstätten gesucht
Digitalisierungsbeauftragte:r (w/m/d) bei Delme-Werkstätten: Ihre Chance auf einen sinnstiftenden Job
Die Delme-Werkstätten suchen aktuell eine:n Digitalisierungsbeauftragte:n (w/m/d), um die digitale Transformation im öffentlichen Dienst voranzutreiben. Dieser unbefristete Teilzeitjob (30 Std./Woche) ist ab sofort verfügbar und bietet flexible Arbeitsorte in Bassum, Delmenhorst, Diepholz oder Sulingen – inklusive anteiliger mobiler Arbeit.
Hier ist Ihr Beitrag wirklich wichtig: Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderung hochwertige, inklusive Angebote zu bieten. Mit über 50 Jahren Erfahrung und 450 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir über 1.300 Menschen auf ihrem individuellen beruflichen Weg durch Berufsbildung und Tagesförderung.
In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv voran. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse bestehender Prozesse, die Entwicklung innovativer digitaler Lösungen und das Projektmanagement digitaler Initiativen. Begeistert von Digitalisierung? Dann bringen Sie Ihr Wissen in unsere Organisation ein und setzen Akzente für eine moderne Arbeitswelt!
Was spricht für uns? Stabilität in einem etablierten Unternehmen mit einem fairen Gehaltspaket nach TVöD-VKA, einem umfangreichen Betriebsrat und zahlreichen Vorteilen. Dazu gehört eine exzellente Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und ein engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Ihr Profil? Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder -Psychologie oder in einem ähnlichen Bereich wäre ideal. Erfahrungen im IT-Projektmanagement, Change-Management und ein gutes Gespür für digitale Trends sind ebenfalls von Vorteil. Wir suchen empathische, gut organisierte Persönlichkeiten, die Spaß an der Zusammenarbeit haben.
Lust auf diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen kontaktieren Sie gern Tim Triebsch unter t.triebsch@delme-wfbm.de oder telefonisch. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
DIGITALISIERUNGSBEAUFTRAGTE:R (W/M/D) Beginn: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Teilzeit (30 Std.) | Arbeitsort: Bassum, Delmenhorst, Diepholz oder Sulingen (anteilige mobile Arbeit) Hier machen genau Sie den Unterschied: Menschen mit Behinderung hochwertige, inklusive Angebote zu ermöglichen – das ist unser Auftrag. Als sozialwirtschaftliches Unternehmen begleiten wir über 1.300 Menschen auf ihrem individuellen beruflichen Weg – durch Berufsbildung, Tagesförderung und vielfältige Arbeitsangebote in über 20 Gewerken. „Wir“ – das sind 450 engagierte Mitarbeitende an 16 Standorten in einem gemeinnützigen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, einer Bilanzsumme von rund 40 Mio. Euro und einem klaren Fokus auf Inklusion, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Modernisierung & digitaler Wandel sind Teil unserer DNA: Das zeigt sich in unserem Gebäudebestand, einem stetig wachsenden E-Fuhrpark, Photovoltaikanlagen und innovativen Arbeitsprozessen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft als Digitalisierungsbeauftragte:r im sozialen Bereich. In dieser Schlüsselrolle wirken Sie unternehmensweit, sind direkt an die Geschäftsführung angebunden und treiben die digitale Transformation der Arbeitswelt aktiv voran. Sie analysieren bestehende Prozesse, agieren als Sparringspartner:in für unsere Fachbereiche und entwickeln digitale Lösungen mit Weitblick. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, sinnstiftend und bietet Ihnen viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder Telefon (+49 4241 9301-9034). Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.): Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, gesunden Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr, 30 Tagen Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), eigenorganisiertes Arbeiten, Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, (anteilige) mobile Arbeit & dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer. Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil). Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP). Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte. Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen zum Thema „Gemeinnützigkeit“. Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Team: Kooperation & Zusammenarbeit sind unsere Kernwerte. Wir vernetzen Sie im Betrieb. Über Versammlungen, Social Intranet & Team-Events kommen Sie mit vielen verschiedenen Menschen zusammen. Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig. Selbstverständlich erhalten Sie eine digitale Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop). Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de. Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z. B.): Analyse: Wir digitalisieren dort, wo es besonders nützt. Potenziale heben, Kosten senken & das operative Tagesgeschäft unterstützen – das möchten wir erreichen. Im ersten Schritt verschaffen Sie sich deshalb einen Überblick über unsere Ausgangslage und erarbeiten Empfehlungen zum weiteren Vorgehen. Strategie: Bereits 2023 haben wir eine Digitalstrategie verabschiedet. Mit ihr verdeutlichen wir transparent, wie wir den Weg hin zu einer digitalen, modernen & zukunftsweisenden Delme gehen. Sie greifen die Strategie auf und schreiben sie fort, insbesondere wenn sich Annahmen & Einflussfaktoren ändern. Projektleitung: Die Digitalisierung unseres Unternehmens gestalten Sie federführend mit. Hierfür leiten Sie Digitalprojekte, die das Gesamtunternehmen betreffen (z. B. Einführung MS365). Kleinere Teilprojekte begleiten Sie beratend und intervenieren, wenn sich Dimensionen, Abläufe & Zeithorizonte verselbstständigen. Change-Management: Digitalisierung heißt Wandel. Und Wandel strengt an & gefällt nicht allen. Sie initiieren kluge Formate, führen Workshops durch & sensibilisieren unsere Führungskräfte für Change-Thematiken. Dort wo es notwendig ist, begleiten Sie Weiterentwicklungen in der Ablauforganisation (Organisationsentwicklung). Digital Mindset: Digitalisierung ist Ihr Lieblingsthema. Als Expert:in kennen Sie gängige Tools & Techniken sowie aktuelle Trends. Sie geben Impulse in das Unternehmen hinein, werben für unsere Vorhaben und schaffen Inspiration zu den Vorteilen digitalisierter Arbeitsabläufe Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder ähnliche Studiengänge, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt:in/Betriebswirt:in). Berufserfahrungen aus ähnlichen Feldern, z. B. IT-Projektmanagement, Digitalisierung, Consulting, Business Development oder Organisationsentwicklung. Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch/agil) und Change-Management. Soft Skills wie z. B. Empathie, Organisationsvermögen, Selbstmanagement & Rollenflexibilität. Interesse an Digitalisierungsprojekten im Sozial-/Gesundheitsbereich. Marktüberblick über gängige IT-Lösungen. Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder Telefon (+49 4241 9301-9034). Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 25042 Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 Jetzt bewerben www.delme-wfbm.de Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 Jetzt bewerben www.delme-wfbm.de
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