Öffentlicher Dienst: (Senior) Referent Revision (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe, Hessen von Michael Page gesucht
Öffentlicher Dienst: (Senior) Referent Revision (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe
Michael Page hat eine spannende Stelle im öffentlichen Dienst zu bieten: Sie suchen einen (Senior) Referenten für die Revision in Bad Homburg vor der Höhe. Hier stehen vielschichtige Aufgaben auf dem Programm! Sie sind für die fachliche Steuerung und Koordination von Prüfungen im Kreditgeschäft der Taunus Sparkasse verantwortlich. Dabei präsentieren Sie Ihre Ergebnisse und praxisnahe Lösungsvorschläge adressatengerecht auf verschiedenen Führungsebenen.
Ein wichtiger Aspekt ist die Führung eines erfahrenen Prüferteams auf fachlicher Ebene. Sie sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse und gewährleisten eine professionelle Dokumentation aller Prüfungsthemen, ohne jedoch disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen. Mit Ihrem beratenden Ansatz begleiten Sie die Fachbereiche aktiv bei der Weiterentwicklung von Prozessen und unterstützen sie in verschiedenen Projekten.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen sowie die Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen stehen ebenfalls auf Ihrer Agenda. Sie arbeiten zudem an der Pflege und Qualitätssicherung des Revisionssystems mit und tragen durch Ihre Mitwirkung zur nachhaltigen Qualitätssicherung bei.
Als idealer Kandidat bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit und haben bereits fundierte Praxiserfahrung im Kreditgeschäft oder in der internen Revision gesammelt. Wichtig sind auch ein sicherer Umgang mit bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten.
Die Taunus Sparkasse bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance. Mit rund 750 Mitarbeitenden ist die Sparkasse nicht nur auf Finanzdienstleistungen fokussiert, sondern auch aktiv in sozialen und kulturellen Projekten engagiert. Wer hier arbeitet, profitiert von individueller Weiterentwicklung und einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld.
Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Koordination von Prüfungen im Kreditgeschäft der Taunus Sparkasse und präsentieren Ihre Ergebnisse sowie praxisnahe Lösungsvorschläge adressatengerecht an verschiedene Führungsebenen.
Dabei führen Sie ein erfahrenes Prüferteam auf fachlicher Ebene, sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse und gewährleisten die professionelle Dokumentation aller Prüfungsthemen – ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
Mit Ihrem beratenden Ansatz begleiten Sie Fachbereiche bei der Weiterentwicklung von Prozessen, unterstützen bei Projekten und führen risikoorientierte Prüfungen durch.
Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen, Methoden und Instrumenten, identifizieren Risiken sowie Optimierungspotenziale und begleiten aktiv die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
Zudem betreuen Sie die Pflege und Qualitätssicherung des Revisionssystems und tragen durch Ihre Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungsinhalten und Berichtsstandards zur nachhaltigen Qualitätssicherung bei.
Top Arbeitgeber und ausgewogene Work-Life-Balanceinteressante Tätigkeiten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit weiterführender Qualifikation (z. B. Sparkassenfachwirt:in, Sparkassenbetriebswirt:in) und idealerweise ergänzendes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Banksteuerung, Risikomanagement oder Revision
Fundierte Praxiserfahrung im Kreditgeschäft, in der internen Revision oder in prüfungsnahen Tätigkeiten, ergänzt durch Beratungskompetenz bei der Gestaltung und Optimierung von Bankprozessen
Sicherer Umgang mit bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere MaRisk, CRR, GroMiKV sowie den Anforderungen an Groß- und Millionenkredite nach KWG
Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, insbesondere bei Fristensteuerung und Projektmanagement
Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation, analytischem Denken und pragmatischem Handeln sowie der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän und überzeugend aufzutreten
Mitten im Herzen des Rhein-Main-Gebiets ist ein regional verankertes Finanzinstitut tätig, das mit rund 750 Mitarbeitenden eine Bilanzsumme von etwa 7,4 Milliarden Euro verantwortet. Im Fokus stehen dabei nicht nur Finanzdienstleistungen, sondern vor allem die Menschen, Unternehmen und Kommunen der Region, die es mit Engagement und Verlässlichkeit begleitet.Darüber hinaus engagiert sich das Haus als verlässlicher Förderer von Vereinen sowie sozialen, kulturellen und sportlichen Initiativen – ganz im Sinne einer Bank, die Nähe lebt und Verantwortung übernimmt.Wer hier arbeitet, profitiert von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, spannenden Projekten und einer offenen, partnerschaftlichen Arbeitskultur. Dazu kommen eine gesunde Work-Life-Balance und die Sicherheit, Teil eines erfolgreichen regionalen Marktführers zu sein.
Attraktive Vergütung auf Basis des TVöD mit Sonderzahlungen und leistungsgerechten Boni
39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z. B. durch Betreuungsangebote in der Nähe
Zentrale Lage in Bad Homburg, gute Erreichbarkeit durch vergünstigte Parkplätze und Job-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge inklusive vermögenswirksamer Leistungen und professioneller Finanzberatung durch interne Ansprechpartner
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen und technisch hochwertigen Arbeitsplätzen
Raum für Eigeninitiative und individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förder- und Qualifizierungsangebote
Gesundheitsförderung durch betriebsärztliche Betreuung und Präventionsangebote
Unterstützung sportlicher Aktivitäten, attraktive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
Abwechslungsreiche Verpflegung in der eigenen Mitarbeiterkantine auf dem Campus in Bad Homburg
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