Öffentlicher Dienst: Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Paderborn, Nordrhein-Westfalen von Studierendenwerk Paderborn gesucht
Öffentlicher Dienst: Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Paderborn
Das Studierendenwerk Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Dieses spannende Stellenangebot richtet sich an Fachkräfte, die etwas bewirken wollen!
Das Studierendenwerk ist ein sozialer Wegbegleiter für fast 25.000 Studierende an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen – von der Wohnraumvermittlung bis zur sozialen Beratung – unterstützt es die Studierenden in allen Lebenslagen. „Sozial, offen, zuverlässig“ – diese Leitwerte prägen die Interaktionen und das Miteinander in den Abteilungen.
In der Leitung Gebäudemanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle. Sie leiten das Team, gestalten die Arbeitsatmosphäre aktiv mit und tragen wesentlich zum Erfolg des Studierendenwerks bei. Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Entwicklung von Strategien sowie die Konzeption von Optimierungsprozessen, um die Arbeitsabläufe und Gebäude nachhaltig und energieeffizient zu gestalten. Außerdem sind Sie die zentrale Ansprechperson für externe Fachstellen und koordinieren Neubau- sowie Sanierungsprojekte.
Das ideale Profil bringt ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in Facility Management, Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Richtung mit. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement sind wünschenswert. Was uns zusätzlich begeistert? Führungsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Herangehensweise!
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit unbefristetem Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TVöD (VKA) bis Entgeltgruppe 12, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub. Ergreifen Sie die Chance! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Studierendenwerks in Paderborn.
Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung.Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen.Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW!In dem Bereich Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung Gebäudemanagement (m/w/d)in Vollzeit (39 Std./Woche). Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie das Abteilungsteam und tragen als Führungskraft zum Erfolg des STW und einem positiven Arbeitsklima bei.
Sie erarbeiten Strategien und konzipieren Optimierungsprozesse, um unsere Arbeitsabläufe und Gebäude wirtschaftlicher, energieeffizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Sie tragen Verantwortung für unsere Liegenschaften.
Sie fungieren als zuverlässige Ansprechperson für unsere externen Stellen (bspw. Fachingenieure, Bau- und Versorgungsdienstlerister).
Sie koordinieren und überwachen Neubau-, Umbau- und Sanierungsarbeiten.
Profil
Ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement ist von Vorteil.
Führungsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ideenreichtum und Leidenschaft zur Umsetzung von Optimierungsprozessen, insbesondere in Energieversorgung und Digitalisierung.
Wünschenswert sind technische Kenntnisse in energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten.
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unseres Studierendenwerks mitzugestalten.
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) bis Entgeltgruppe 12.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche).
Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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