Öffentlicher Dienst: stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Rastatt, Baden-Württemberg von Kinderkrippe sternchen Rastatt gesucht

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Rastatt gesucht

Die Kinderkrippe sternchen in Rastatt, im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG, sucht eine engagierte stellvertretende Kita-Leitung. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Öffentlichen Dienst und mehr als 1.300 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir Experten in der Kinderbetreuung. Unser Ziel? Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen zu begleiten, während wir Eltern in der Balance zwischen Familie und Beruf unterstützen.

In unserer Kinderkrippe betreuen wir nach dem bewährten Emmi-Pikler-Konzept bis zu 36 Kinder in vier Gruppen von zwei Monaten bis drei Jahren. In dieser dynamischen Umgebung freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Ihre Verstärkung.

Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die pädagogische Arbeit und entwickeln unser Konzept kontinuierlich weiter. Zudem fördern Sie die Zusammenarbeit mit Eltern und unterstützen Ihr Team in der Erziehungspartnerschaft. Eine Ihrer Kernaufgaben ist das Personalmanagement, das die Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden umfasst.

Regelmäßige Feedback-Gespräche und ein effektives Qualitätsmanagement sichern den Kita-Alltag. Sie nutzen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen, um stets am Puls der Zeit zu sein.

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Qualifikation mit. MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind Voraussetzung. Ihre Kommunikation ist klar und transparent, und Sie fördern Ihre Mitarbeitenden mit einem kooperativen Führungsstil.

Wir bieten

Wir unterstützen Sie mit einem umfassenden Onboarding, unbefristeten Arbeitsverträgen und einer Bezahlung angelehnt an TVöD. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung und vielen weiteren Vorteilen.

Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Unternehmen

Kinderkrippe sternchen Rastatt

Vollständige Stellenbeschreibung

Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.In der Kinderkrippe sternchen in Rastatt im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 36 Kinder in vier Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren.
AufgabenIm Rahmen Ihrer Leitungsfreistellung, gemeinsam mit Ihrer Einrichtungsleitung, sowie in Vertretungssituationen:

Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags.
Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen.
Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.

Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Wir bietenDas bieten wir Ihnen:

Ausführliches Onboarding
Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
Unbefristete Arbeitsverträge
Bezahlung angelehnt an TVöD
Supervision während der Arbeitszeit
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
Mitspracherecht bei der DienstplangestaltungUnsere Mitarbeiter-Vorteile: