Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II im Rems-Murr-Kreis

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis in Waiblingen sucht zum 1. Juli 2025 bzw. 1. September 2025 engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) für die Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II – sowohl unbefristet als auch befristet (50 %). Nutzen Sie die Chance, Teil eines modernen Arbeitgebers zu werden, der sich aktiv für die Lebensqualität in der Region einsetzt.

In Ihrer Position tragen Sie Verantwortung für die Prüfung und Durchsetzung unterhaltsrechtlicher Ansprüche. Dabei arbeiten Sie eng mit Unterhaltsberechtigten und -pflichtigen zusammen, führen Beratungen und Konfliktgespräche und sind oft auch vor Gericht tätig. Das Berechnen der Unterhaltsansprüche und die Durchführung von Zwangsvollstreckungen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen amtlichen Arbeitsplatz. Profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Onboarding und einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Prozesse mitgestalten und an spannenden Projekten mitwirken können, erwartet Sie.

Für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder ein vergleichbarer Abschluss erforderlich. Alternativ sind auch Verwaltungswirte (m/w/d) gern gesehen, die über relevante Berufserfahrung verfügen. Grundlegende Kenntnisse im Familienrecht, Verfahrensrecht sowie MS-Standard-Software sind ebenso wichtig wie Ihre Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Die Positionen bieten die Möglichkeit auf ein Beamtenverhältnis oder, je nach Voraussetzungen, eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem TVöD-VKA. Bewerbungen sind bis zum 13. Juli 2025 über die Website des Landratsamts möglich.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Ronny Kaselitz, Teamleiter Unterhalt SGB II, gerne zur Verfügung: 07151 9519 -735. Machen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II

Unternehmen

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir zum 1. Juli 2025 bzw. 1. September 2025 mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II unbefristet und befristet | jeweils 50 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: mit der Prüfung und Durchsetzung von unterhaltsrechtlichen Auskunftsansprüchen nach öffentlichem Recht und Privatrecht (ggf. Einschaltung der Gerichte) durch Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen gemäß § 33 SGB II (ggf. Einschaltung der Gerichte), insbesondere: Prüfung und Feststellung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Unterhaltspflichtigen Anhörung, Beratung, Führen von Konfliktgesprächen mit Unterhaltsberechtigten, Unterhaltspflichtigen und deren anwaltlicher Vertretung Berechnung der Unterhaltsansprüche unter Berücksichtigung der Besonderheiten des SGB II gerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche einschließlich Prozessvertretung Durchführung von Zwangsvollstreckungen MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und einem erfolgreich abgeschlossener Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang (zweite Prüfung der Entgeltordnung) mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung (wünschenswert) mit Ihren fundierten Kenntnissen im Familienrecht (insbesondere Unterhaltsrecht), Verfahrens- und Prozessrecht (FamFG, ZPO) und im Sozialrecht (SGB I, SGB II, SGB III, SGB X) mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick mit Ihrem guten Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie weiteren IT-Fachanwendungen mit Ihrer sorgfältigen, gewissenhaften sowie lösungsorientierten Arbeitsweise mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Lern- und Kritikfähigkeit mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung Diese Positionen sind in Teilzeit (jeweils 50 %) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 50 % sind unbefristet und weitere 50 % sind befristet bis 30. April 2027 als Elternzeitvertretung zu vergeben. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Ronny Kaselitz Teamleiter Unterhalt SGB II 07151 9519 -735. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 110/25/53, bis zum 13. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.de

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