Öffentlicher Dienst: Stationsmanager:innen Pflege für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie in Nordrhein-Westfalen
Die LWL-Klinik Dortmund sucht engagierte Stationsmanager:innen Pflege für die Allgemeinpsychiatrie II und Gerontopsychiatrie. Diese Positionen sind sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit zu besetzen und bieten eine unbefristete Anstellung. Der frühestmögliche Eintrittstermin steht bevor, und das Team erwartet Sie!
In einem wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld tragen Sie zur hochwertigen Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen bei. Die Klinik verfügt über 655 Planbetten und verschiedene Einrichtungen, darunter ein Wohnverbund und ein Rehabilitationszentrum.
Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Organisation der stationsinternen Abläufe, stets unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist für den Erfolg unerlässlich. Darüber hinaus übernehmen Sie Personalführung und -entwicklung sowie die Beratung der pflegerischen Leitungen. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Arbeit ist die fachliche Leitung von zwei Stationen in Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Klinik.
Ihr Profil sollte eine abgeschlossene Ausbildung als (Kinder)Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikationen beinhalten. Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung "pflegerische Leitung" oder einen Bachelor-Abschluss im Pflegemanagement abgeschlossen. Zudem sind fünf Jahre Berufserfahrung in der (Geronto)-Psychiatrie und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung wünschenswert.
Was wir bieten? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung gemäß TVöD-K. Zudem freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025. Bei Fragen stehen Ihnen Frau Vanessa Zimmermann und Frau Yvonne Auclair gerne zur Verfügung.
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns!
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Jobtitel
Stationsmanager:innen Pflege für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie
Unternehmen
LWL-Klinik Dortmund
Vollständige Stellenbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als Stationsmanager:innen Pflege für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision Übernahme von Personalführung, – entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung von zwei zusammenhängenden Stationen im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik Repräsentation der Station/Klinik nach außen Übernahme von telefonischen Hintergrundrufdiensten Ihr Profil Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als (Kinder)Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder)Krankenschwester/Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger:in bzw. Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger:in Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung „pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus“ bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse zu erlangen wünschenswert fünfjährige Berufserfahrung in der (Geronto)-Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.) Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion Unser Angebot Unser Angebot eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P13 / P14 gem. TVöD-K die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt betriebliche Sozialberatung und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) Dienstrad-Leasing Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche) die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar die Einstellungen erfolgen zum 01.08.2025 bzw. 01.10.2025 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Vanessa Zimmermann 0231/4503-3867 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Yvonne Auclair Pflegedirektorin 0231/ 4503-2310 (Sekretariat) Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!
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Standort
Nordrhein-Westfalen
Veröffentlichungsdatum
Tue, 01 Jul 2025 22:58:39 GMT
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