Öffentlicher Dienst: Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, Stellenumfang 50 -100 % in Illerkirchberg, Baden-Württemberg von Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen gesucht

Öffentlicher Dienst: Erzieher oder Pädagogische Fachkraft in Illerkirchberg

Das Kath. Kinderhaus St. Franziskus in Illerkirchberg, einer charmanten Gemeinde im Alb-Donau-Kreis, sucht engagierte Erzieher oder Pädagogische Fachkräfte. Hier hast du die Möglichkeit, Teil eines herzlichen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um die individuelle Förderung von Kindern kümmert. Die Stelle umfasst einen flexiblen Stellenumfang von 50-100 %.

In unserem Kinderhaus betreuen wir Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung ist geprägt von einem wertschätzenden und entwicklungsfördernden Ansatz, der auf christlichen Werten basiert. Die Konzeption legt Ziele für das religions- und pädagogische Handeln fest, sodass jedes Kind in einer kreativen und anregenden Umgebung lernen kann.

Die Arbeitszeiten liegen zwischen 7:00 und 16:00 Uhr und bieten dir sowohl als Voll- als auch als Teilzeitkraft viel Raum für kreative Gestaltung. Du profitierst von zahlreichen Zusatzleistungen, wie einer SuE-Zulage, Kinderzulagen und einem Zuschuss zur Geburtenhilfe. Außerdem stehen dir flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung, die speziell auf die Bedürfnisse von Familien abgestimmt sind.

Um für deinen Karrieresprung gut gerüstet zu sein, solltest du eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG vorweisen. Auch Studiengänge wie Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik sind willkommen. Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kreativität sind weitere Schlüsselqualifikationen, die wir schätzen.

Egal, ob du neu im Beruf bist oder wertvolle Erfahrungen mitbringst – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam das Leben von Kindern bereichern und ihre Entwicklung begleiten. Besuche uns doch einfach im Kath. Kinderhaus St. Franziskus in der Bucher Straße 1 in Illerkirchberg.

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Jobtitel

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, Stellenumfang 50 -100 %

Unternehmen

Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen

Vollständige Stellenbeschreibung

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft
Stellenumfang 50 – 100%Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Franziskus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Sebastian Oberkirchberg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!Illerkirchberg ist eine Gemeinde im Südosten des Alb-Donau-Kreises in Baden-Württemberg. Es liegt etwa acht Kilometer südlich von Ulm und erstreckt sich am Ende des Illertals auf dessen westlicher Seite. Illerkirchberg ist bis heute eine katholisch geprägte Gemeinde.Das Kinderhaus St. Franziskus ist in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde St. Sebastian und gehört zur Seelsorgeeinheit Iller-Weihung. Zu dieser Seelsorgeeinheit gehören außerdem noch: St.Martin Unterkirchberg, Mariä Himmelfahrt Staig, St. Pankratius Steinberg, Mariä Unbefleckte Empfängnis Schnürpflingen und St. Michael Hüttisheim. Insgesamt leben etwa 6.500 Katholiken in der Seelsorgeeinheit.In zwei Krippengruppen und vier Kindergartengruppen spielen, leben und lernen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen im Zeitraum von 7:00 bis 16:00 Uhr an. Die Konzeption der Kindertageseinrichtung legt dabei die Ziele und den Rahmen des religions-/pädagogischen Handelns fest.Standort
Kath. Kinderhaus St. Franziskus
Bucher Straße 1
89171 IllerkirchbergVertragsart
Teil-/VollzeitReferenz-Nr.
KITA/272
Aufgaben

ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern
Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD

Profil

eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere

Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik * Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung

Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
Identifikation mit christlichen Werten

Wir bietenFaire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE

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